公务员工作--甘肃组工网
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工作动态
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平凉市崆峒区:抓实新录用公务员培养锻炼
2024-09-11
通渭县:助力新录用公务员健康成长
2024-08-30
平凉市:提升考录质效抓实公务员队伍源头工程
2024-08-23
定西市:坚持系统思维提升公务员管理水平
2024-07-25
白银市:加强关心关爱激励公务员担当作为
2024-07-16
金塔县:全链条锻造高素质公务员队伍
2024-07-05
兰州市:制定公务员及时奖励操作规范
2024-07-03
华亭市:全方位加强基层公务员队伍建设
2024-06-26
白银市:全面加强新录用公务员培养管理
2024-05-13
张掖市:高质量抓好公务员年度考核工作
2024-05-10
景泰县:精准有效做好公务员调任工作
2024-04-26
定西市:盘活用好职级资源激励公务员担当作为
2024-03-12
金昌市:推动公务员平时考核提质增效
2024-03-05
兰州市西固区:不断优化公务员队伍结构
2024-02-20
永靖县:坚持系统思维加强公务员队伍建设
2024-02-05
华亭市:抓实新录用公务员日常管理
2023-12-15
和政县:“全链条”锻造高素质公务员队伍
2023-12-08
天水市麦积区:扎实开展教育培训 促进公务员履职尽责
2023-11-14
华亭市:全链条推动新录用公务员成才成长
2023-11-07
定西市:强化及时奖励 激励公务员在追赶发展中担当作为
2023-10-15
平凉市:做细做实公务员平时考核
2023-10-07
张掖市:全链条流程化提升公务员管理水平
2023-09-22
兰州新区:着力提升公务员考录工作质效
2023-09-20
天水市:切实推进公务员培训提质增效
2023-08-21
金昌市:全链条助力新入职公务员成长成才
2023-07-27
嘉峪关市:把牢公务员考录入口关
2023-07-21
临潭县:多举措建强公务员队伍
2023-07-11
庆阳市:着力锻造高素质干部队伍
2023-07-04
定西市:四严举措提升公务员考录质效
2023-07-03
天水市:多举措推动公务员平时考核走深走实
2023-06-13
甘南州:四举措扎实开展公务员职级晋升
2023-06-07
玛曲县:全面提升公务员管理工作水平
2023-05-30
和政县:“全链条”锻造高素质公务员队伍
2023-11-09
定西市:持续发挥职务与职级并行制度激励效应
2023-09-14
金塔县:三措并举强化公务员管理
2023-05-23
华池县:四措并举加强公务员队伍建设
2023-05-17
兰州市七里河区:“育管用激”建强公务员队伍
2023-04-26
天祝县:以考核“杠杆”撬动公务员担当作为
2023-04-19
兰州市:持续加强职级公务员管理激发干部队伍活力
2023-04-12
兰州市:三项举措着力加强公务员诚信体系建设
2023-04-03
定西市安定区:全方位激发公务员队伍活力
2023-08-04
敦煌市:“三个坚持”常态化抓实抓好公务员职级晋升
2023-03-30
兰州新区:全力提升公务员综合管理能力
2023-08-15
定西市:持续推动公务员管理平台建设运行
2023-08-15
定西市安定区:打通公务员职级晋升“双通道”
2023-03-28
兰州市: 多措并举强化乡镇公务员队伍建设
2023-03-27
金昌市:着力考准考实公务员工作实绩
2023-03-22
临洮县:健全机制激发职级公务员队伍活力
2023-03-01
临泽县:三举措加强公务员年度考核
2023-02-22
天水市:持续激发公务员干事创业内生动力
2023-02-08
庄浪县:“三聚焦”健全年轻公务员培养链
2023-02-01
临洮县:“四个注重”推动公务员管理工作提质增效
2022-12-28
灵台县:“四个注重”推进事业单位管理岗位职员等级晋升
2022-12-08
甘谷县:“三注重”加强公务员队伍管理
2022-12-05
定西市:加强职级公务员管理激发干部队伍活力
2022-12-05
甘州区:着力提升公务员考核工作质效
2022-12-02
麦积区:“三个维度”做好公务员监督工作
2022-11-25
安定区:三项举措抓实新录用公务员日常管理工作
2022-11-18
民乐县:“全链条”培养抓牢试用期公务员成长“黄金期”
2022-11-02
皋兰县:“三个结合”激发公务员队伍“三力”
2022-11-02
酒泉市:出台《办法》加强市直机关职级公务员管理使用
2022-10-28
秦州区:推动公务员平时考核工作提质增效
2022-10-24
陇西县菜子镇党委书记魏振乾:奔走在山乡的群众“勤务员”
2022-09-28
泾川县:四项举措加强新录用公务员管理
2022-09-26
姜莉玲:做一棵沙漠里的“梭梭苗”
2022-09-22
榆中县:高质量推进公务员平时考核
2022-09-19
会宁县:“四个聚焦”激励公务员担当作为
2022-09-02
迭部县:“四聚焦”扎实做好公务员平时考核工作
2022-08-29
永登县:四项举措着力加强乡镇公务员队伍建设
2022-08-26
山丹县:强化公务员平时考核工作
2022-08-17
庄浪县:全力推动公务员职务与职级并行制度落实
2022-10-11
临泽县:“四注重”强化公务员日常管理
2022-08-10
成县:“严把四关”加强公务员日常管理
2022-08-05
临夏市:多举措加强公务员管理
2022-06-29
安定区:“三突出”提升公务员平时考核实效
2022-06-24
临夏州:“四项举措”加强公务员队伍建设
2022-06-01
迭部县:坚持“四化”模式推动公务员管理工作提质增效
2022-05-12
徽县:“四个聚焦” 激发公务员队伍活力
2022-05-18
武威市:扎实做好公务员日常登记工作
2022-05-12
通渭县:“四个立足”促年轻公务员成长成才
2022-05-12
麦积区:把好公务员平时考核的“四个度”
2022-05-11
酒泉市:“四个着力”强化公务员选拔培养 建好年轻干部“蓄水池”
2022-05-07
临夏州:着眼“四个突出”抓实抓细公务员平时考核工作
2022-04-29
定西市:充分激发公务员干事创业活力
2022-04-27
东乡县:“三严格”考准考实公务员工作实绩
2022-04-25
庄浪县:“333”工作法 强化公务员管理
2022-04-19
迭部县:“四项措施”从严从实规范公务员管理
2022-04-19
积石山县:“三措并举”强化公务员平时考核
2022-04-15
泾川县:“四个聚焦”激发公务员队伍活力
2022-04-13
定西市:强化“四个导向”抓实公务员考核
2022-04-12
天水市:做实平时考核 激励公务员担当作为
2022-04-12
麦积区:打好激励公务员担当作为“组合拳”
2022-04-12
清水县:紧扣“四化”目标做实公务员平时考核工作
2022-04-12
崆峒区:“五化”模式锻造专业化公务员队伍
2022-04-11
灵台县:激活公务员担当作为“动力源”
2022-04-08
临夏州:着眼“四个突出”抓实抓细公务员平时考核工作
2022-04-06
张家川县:严格落实职务与职级并行政策强化职级公务员正向激励
2022-04-06
通渭县:“四字联动”提升公务员管理质效
2022-04-06
甘南州:多措并举做好公务员遴选选调工作
2022-03-30
麦积区:“墩苗淬炼”让试用期成为公务员成长黄金期
2022-03-29
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