干部工作首页 >干部工作
  • 武威市:坚持树导向强素质重激励 着力加强领导班子和干部队伍建设2019-12-13
  • 清水县:“四个到位”推进机构改革人员转隶2019-12-12
  • 卓尼县:“四谈”强化干部日常管理监督2019-12-04
  • 庄浪:“四个双向”加强东西部扶贫协作干部人才队伍建设2019-12-03
  • 酒泉市:四措并举提高领导班子整体功能2019-12-02
  • 永登县:“选引育用”激活年轻干部“一池活水”2019-11-29
  • 平川区:三项措施推动村干部队伍建设提质增效2019-11-15
  • 甘州区:“四位一体”精准发现识别干部2019-11-14
  • 西固区:全程发力做好年轻干部“选育管用”四篇文章2019-11-13
  • 碌曲县:“1231”工作法全面强化村级干部管理2019-11-12
  • 金川区:大力实施年轻干部成长工程2019-11-12
  • 临洮县:强化干部监督为中心工作聚力2019-11-06
  • 安定区:“六措并举”强化干部日常监督管理2019-11-05
  • 华亭市:“五个强化”着力锻造高素质干部队伍2019-11-05
  • 安定区:“四个强化”激励干部担当作2019-10-31
  • 金塔县:全力锻造干部无缝监督链2019-10-30
  • 凉州区:“六措并举”增强党支部书记轮训实效2019-10-30
  • 民乐县:“三个确保”扎实做好基层一线干部培养选拔工作2019-10-28
  • 瓜州县:“四措并举”助力年轻干部成长成才2019-10-24
  • 临洮县:坚持问题导向与用人导向同向发力推动主题教育走深走实2019-10-23
  • 白银市:强化正向激励促进干部担当作为2019-10-17
  • 安定区:抓实“三个环节”着力提升选调生管理工作水平2019-10-16
  • 秦州区:以专职化提升村干部队伍整体素质2019-10-15
  • 甘南州:坚持正确选人用人导向 努力建设高素质专业化干部队伍2019-10-14
  • 礼县:优化提升村干部队伍助力脱贫攻坚2019-10-11
  • 岷县:精心调制“培训大餐”为党员干部“强筋壮骨”2019-10-10
  • 陇南市:立足贫困地区实际加快优秀年轻干部队伍建设2019-10-09
  • 环县:严把四关加强年轻后备干部队伍建设2019-10-08
  • 甘谷县:全面加强新录用公务员管理2019-09-19
  • 西峰区:推行全程记实提升干部选任水平2019-09-18
  • 通渭县:依托“大讲堂”为组工干部“充电蓄力”2019-09-17
  • 临洮县:持续激励脱贫攻坚一线干部担当作为2019-09-16
  • 酒泉市:顺利完成首次职级晋升工作2019-09-04
  • 玉门市:坚持“五个突出” 着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍2019-09-03
  • 秦安县:着力补好脱贫帮扶干部“五堂课”2019-09-02
  • 安定区:打造“三支铁军”冲锋脱贫攻坚主战场2019-08-29
  • 陇西:“六个从严”把好干部任前考察关2019-08-28
  • 平凉市崆峒区:“四精准四确保”让第一书记敢担当善作为2019-08-27
  • 瓜州:“三措并举”强化干部考核结果运用2019-08-27
  • 陇西:搭建“四个平台”助力年轻干部成长2019-08-20
  • 泾川:“四个坚持”激励干部新时代新担当新作为2019-08-19
  • 华亭:“五化”建设激发村干部干事创业激情2019-08-15
  • 永登:“四步齐走”强化干部监督管理2019-08-14
  • 靖远:“四个从严”打造高素质村干部队伍2019-08-13
  • 张掖:用好谈话手段精准考察识别干部2019-08-07
  • 天祝:“八措并举”强化干部日常监督管理2019-08-06
  • 瓜州:“三道防火墙”筑牢干部监督防护网2019-08-05
  • 卓尼:突出政治标准加强干部队伍建设2019-08-02
  • 酒泉市肃州区:“三个突出”提升档案管理水平2019-08-01
  • 武威市凉州区:“三个注重”打造高素质干部队伍2019-07-31
  • 天水:“四字疗法”扎实开展乡镇领导班子综合分析研判2019-07-30
  • 民乐:多措并举加强干部日常监督管理2019-07-29
  • 庆阳:多措并举激励干部担当作为2019-07-25
  • 灵台:“五个从严”把好干部任前考察关2019-07-24
  • 临洮:“五项制度”促进驻村帮扶工作队履职尽责2019-07-23
  • 阿克塞:严把“四关”从严管理干部人事档案2019-07-22
  • 卓尼:出台任免规程 实现干部选任工作业务流程化管理2019-07-19
  • 临洮:三项举措加强脱贫攻坚一线干部队伍监督管理2019-07-18
  • 金塔:持续激发干部担当作为的内生动力2019-07-17
  • 陇南:抓好“五个更加突出” 打造高素质干部队伍2019-07-16
  • 临夏市:坚持四个注重选准用好干部2019-07-15
  • 兰州市安宁区:建立“四单”为优秀年轻干部“画像”2019-07-12
  • 会宁:念好“四字经”定制选人用人“金钥匙”2019-07-11
  • 民勤:不断强化第一书记管理服务2019-07-10
  • 天祝:“三个侧重”扎实开展干部任前廉政谈话2019-07-09
  • 张家川:“四抓四促”建强村干部队伍2019-07-08
  • 庄浪:“四个强化”加强帮扶干部管理助力脱贫攻坚2019-07-05
  • 天祝:“五条途径”消减干部队伍本领恐慌2019-07-03
  • 临洮:强化分析研判提升选人用人科学化水平2019-07-02
  • 定西市安定区:“三个注重”强化公务员平时考核工作2019-07-01
  • 景泰:严把关口提高选人用人工作质量2019-06-28
  • 灵台:聚焦脱贫攻坚一线选用干部2019-06-28
  • 嘉峪关:多措并举切实做好干部档案日常管理工作2019-06-13
  • 临夏市:强化分析研判识准用好干部2019-06-12
  • 宁县:“四化并举”强化拟提拔干部德的考核2019-06-10
  • 临洮:严把“三道关口”规范干部调任工作2019-06-05
  • 玛曲:念好老干部工作“四字”经2019-06-04
  • 白银市白银区:健全制度机制打造专业化村干部队伍2019-06-03
  • 环县:“三项措施”提升干部脱贫攻坚能力素质2019-05-31
  • 临泽:远程教育“小平台”发挥“大作用”2019-05-29
  • 榆中:坚持“严管+厚爱”护航干部成长2019-05-29
  • 民乐:着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍2019-05-28
  • 合水:“三个三”聚力打造高素质村干部队伍2019-05-27
  • 瓜州:念好“三字诀”防止干部“带病提拔”2019-05-24
  • 玉门:挖掘红色资源 打造党性教育品牌2019-05-23
  • 古浪:坚持把脱贫攻坚主战场作为干部成长主渠道2019-05-23
  • 定西市安定区:“三项举措”强化干部监督工作2019-05-22
  • 岷县:注重脱贫攻坚一线干部选拔使用2019-05-21
  • 民勤:创新方式方法选拔使用好干部2019-05-20
  • 兰州市西固区:多措并举激励干部想干事能干事干成事2019-05-17
  • 合水:五项机制激励干部担当作为2019-05-16
  • 武威市凉州区:“五个严格”选准用好第一书记2019-05-13
  • 瓜州:“三措并举”筑牢干部监督防火墙2019-05-10
  • 天祝:“四个强化”着力抓好公务员日常管理2019-05-09
  • 临洮:“四步法”助力年轻干部健康成长2019-05-08
  • 渭源:“三注重”建立知事识人体系选干部源县“三注重”建立知事识人体系选准干部2019-04-30
  • 金昌:“四张清单”强化干部日常监督管理2019-04-29
  • 崇信:坚持“三个结合”扎实推进干部人事档案规范化建设工作2019-04-28
  • 榆中:坚持严管厚爱相结合护航干部成长2019-04-26
  • 古浪:打造“三支队伍”聚力脱贫攻坚2019-04-23
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