干部工作首页 >干部工作
  • 永靖县:“三项措施”考准考实干部政治素质2023-02-08
  • 徽县:全链条做好年轻干部选育用管2023-02-01
  • 漳县:锻造堪当时代重任的高素质干部队伍2023-01-18
  • 甘南州:精细化培养助力年轻干部成长成才2022-12-30
  • 安定区:多措并举育强党外干部队伍2022-12-26
  • 民乐县:聚焦年轻干部“成长链”锻造追赶发展“生力军”2022-12-08
  • 肃南县:“四条路径”建强年轻干部队伍2022-12-08
  • 天水市:深化东西协作交流 助力推动乡村振兴2022-12-08
  • 金昌市:精准发力破解年轻干部培养选拔工作难题2022-12-05
  • 定西市:贯通“点线面”立体化识别干部2022-12-05
  • 西峰区:“三个突出”激励非领导职务干部在项目建设一线担当作为2022-12-05
  • 兰州市:“上挂式培养”助力年轻干部成长成才2022-12-02
  • 古浪县:加强乡镇干部队伍建设筑牢乡村振兴战斗堡垒2022-11-30
  • 陇西县:“四个明确”规范领导干部离任交接工作2022-12-02
  • 安定区:着力提升干部监督管理质效2022-11-27
  • 定西市:贯通“点线面”立体化识别干部2022-11-28
  • 天祝县:多措并举助力选调生成长成才2022-11-25
  • 甘南州:扎实做好选调生到村任职工作2022-11-23
  • 金川区:实施“四项计划”着力优化年轻干部“选育管用”链条2022-11-18
  • 山丹县:“四位一体”全链条培养选拔优秀年轻干部2022-11-16
  • 兰州市:着眼“四个聚焦”锻造乡村振兴生力军2022-11-03
  • 武威市:坚持“六个突出”激励干部担当作为2022-11-02
  • 清水县:聚焦“四气”提振干事创业精气神2022-11-02
  • 清水县:深化“六项机制”推动年轻干部成长成才2022-10-31
  • 武威市:认真做好民生项目人员招聘工作2022-10-31
  • 金昌市:紧扣关键环节抓实抓细选调生培养2022-10-31
  • 庆阳市:“五个注重”大力培养选拔优秀年轻干部2022-10-28
  • 兰州新区:“三个一批”打造专业化干部队伍2022-10-26
  • 武山县:积极破解优秀年轻干部培养难题2022-10-25
  • 兰州新区:着力加强高素质专业化干部队伍建设2022-10-28
  • 安宁区:“四强化四确保” 打通年轻干部成长成才“快车道”2022-10-24
  • 清水县:“四个行动”构建年轻干部“全链条”培养机制2022-09-29
  • 武威市:积极探索有效途径 提升干部监督质效2022-09-27
  • 天祝县:多措并举激励干部担当作为2022-09-23
  • 定西市:构建“大循环”机制激发干部队伍活力2022-09-21
  • 七里河区:加强“三化”建设推动干部人事档案管理工作高质量发展2022-09-19
  • 陇西县:“三个坚持”在疫情一线考察识别干部2022-09-16
  • 清水县:“四个突出”提升干部监督工作实效2022-09-02
  • 张掖市:百名干部驻百企助力企业纾困解难2022-09-01
  • 安定区:“四诊法”考准考实干部政治素质2022-10-10
  • 甘南州:五项措施强化村干部队伍管理2022-08-30
  • 民勤县:细化标准动真碰硬 能上能下激发活力2022-08-25
  • 徽县:健全完善“五个体系”,全面加强干部队伍建设2022-08-24
  • 漳县:健全优秀年轻干部常态化培养使用机制2022-08-24
  • 庄浪县:“四个突出”破解年轻干部成长难题2022-08-24
  • 兰州新区:强化绩效考核 助推高质量发展2022-08-23
  • 迭部县:多措并举蓄好干部队伍的“源头活水”2022-08-19
  • 安宁区:“三注重三精准”做好老干部服务工作2022-08-20
  • 天水市:推动干部人事档案审核管理规范化2022-09-08
  • 永登县:四项举措激励广大干部担当作为2022-08-18
  • 通渭县:着力建强追赶发展过硬队伍2022-08-16
  • 庆阳市:严把“三关”提升干部管理监督工作质效2022-08-11
  • 兰州市:“三双模式”打造年轻干部跟进式培养培训链条2022-08-09
  • 天水市:以“选、炼、管”全链条机制抓实干部挂职工作2022-08-05
  • 金昌市:实施“四项工程”加快培养选拔优秀年轻干部2022-08-05
  • 礼县:“三严格”推进村级干部“一人一档”规范化管理2022-07-08
  • 庆阳市: 从严做好干部日常监督管理工作2022-07-05
  • 酒泉市:突出专业发展思维打造专业干部队伍2022-07-01
  • 兰州新区:“先行先试”打造干部人事制度改革“新样板”2022-06-30
  • 清水县:“四道工序”锻造过硬年轻干部队伍2022-08-15
  • 榆中县:“四项措施”健全选拔优秀年轻干部常态化工作机制2022-06-23
  • 天水市:“三维成像”立体识别干部2022-06-22
  • 定西市:严抓实管全面提升干部监督实效2022-06-20
  • 漳县:“选育管用”全链条培养选拔优秀年轻干部2022-06-02
  • 武威市:部署开展“干部能力素质提升年”活动2022-06-01
  • 迭部县:“三个坚持”推进事业单位职员晋升2022-06-01
  • 兰州新区:“三抓三促”打造年轻干部成长“快车道”2022-05-31
  • 定西市:出台《意见》系统加强年轻干部和“三方面”干部培养使用2022-05-27
  • 金昌市:“433”工作法提升政治素质考察精准度2022-05-25
  • 秦州区:对换届后乡镇领导班子开展“把脉问诊”2022-05-24
  • 天祝县:为年轻干部搭建成长舞台2022-05-13
  • 天水市:着力提升干部专业能力素质2022-05-12
  • 兰州新区:用好“四字诀” 助力“新发展”2022-05-10
  • 安定区:“1+1挂职”模式 让干部锻炼更走心2022-05-07
  • 合作市:激活职员等级晋升“一池春水”2022-04-29
  • 安宁区:“四项举措”加大女干部培养选拔力度2022-05-07
  • 安定区:着力“三化”建强年轻干部队伍2022-04-29
  • 环县:多措并举激励干部真抓实干担当作为2022-04-29
  • 甘谷县:三点同向发力,做细干部监督管理2022-04-27
  • 永登县:持续打好激励干部担当作为“组合拳”2022-04-27
  • 安定区:选育并重 管用并举 加强年轻干部队伍建设2022-04-27
  • 城关区:“四轮驱动”全域监督管理干部2022-04-26
  • 甘谷县:认真开展镇村班子运行大调研2022-04-26
  • 兰州新区:引育结合推进干部队伍建设2022-04-25
  • 酒泉市:三维构图考准考实领导干部政治素质2022-04-22
  • 永昌县:着力推动干部选任工作高质量发展2022-04-20
  • 肃南县:“1234”法为年轻干部选育架桥铺路2022-04-15
  • 漳县:打好“组合拳”锻造过硬年轻干部队伍2022-04-15
  • 永登县:“三剂良方”激励干部担当作为2022-04-14
  • 岷县:“三注重三促进”强化关键岗位领导干部监督2022-04-13
  • 甘南州:“三个突出”加强人事科长队伍建设2022-04-12
  • 兰州新区:四措并举提升领导干部个人有关事项填报质量2022-04-12
  • 镇原县:扎实推进社区工作者队伍建设2022-04-12
  • 临泽县:“4+4模式”强化干部政治素质考察2022-04-11
  • 临夏州:“指尖测评”探索干部监督新路径2022-04-08
  • 张掖市:制定实施“五苗”计划健全优秀年轻干部育选管用常态化一体抓工作机制2022-04-07
  • 庆阳市:“四措并举”助力年轻干部和“三方面”干部成长成才2022-04-06
  • 临洮县:多管齐下激励干部奋发有为2022-04-06
  • 嘉峪关市:“五项行动”着力提升干部能力素质2022-04-06
  • 礼县:“四个注重”建设高素质年轻化干部队伍2022-03-31
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