干部工作首页 >干部工作
  • 安定区:围绕“三度”为干部精准画像2021-09-28
  • 肃北县:以考准用实为导向推动干部担当作为2021-09-06
  • 康县:加强年轻干部梯队建设2021-09-03
  • 敦煌市:以“全链式”构建担当有为的高素质干部队伍2021-09-03
  • 酒泉市:立足考准考实健全完善知事识人体系2021-09-03
  • 民乐县:聚集考核之力助推高质量发展2021-09-02
  • 玛曲县:“三举措”强化试用期满干部考核工作2021-09-01
  • 岷县:坚持问题导向增强乡镇领导班子“三力”2021-08-31
  • 庆阳市:以“四个坚持”抓实基层干部教育培训工作2021-08-30
  • 肃南县:“墩苗施肥”夯实优秀年轻干部成长根基2021-08-27
  • 合水县:常态化机制做好领导干部因私出国(境)管理2021-08-26
  • 清水县:“三练三比”深化乡村干部“岗位练兵比武争先”活动成效2021-08-25
  • 民勤县:改进完善考核机制助推高质量发展2021-08-23
  • 庆阳市:三细三转三对照 放管结合抓考核2021-08-09
  • 嘉峪关市:牢固树立干部担当作为“风向标”2021-08-06
  • 平凉市:从机制入手着力考准考实干部2021-08-05
  • 张掖市:“三考联动”考准考实干部政治素质2021-08-04
  • 张掖市:打好严肃换届纪律“组合拳”2021-07-09
  • 肃州区:着力构建年轻干部选拔培养全链条机制2021-07-08
  • 通渭县:精耕细作促年轻干部“壮苗出穗”2021-07-07
  • 嘉峪关市:“严把四关”强化领导干部因私出国(境)管理2021-07-06
  • 靖远县:“三项举措”考准考实干部政治素质2021-07-05
  • 西固区:强化“四个导向”激励干部干事创业2021-07-01
  • 清水县:用好干部考核“指挥棒”引领发展高质量2021-06-22
  • 甘州区:厚植选调生成长成才土壤2021-06-10
  • 山丹县:巧用“四面镜子”提升干部监督工作水平2021-05-27
  • 永靖县:坚持长效机制 严抓干部日常监督管理2021-05-26
  • 酒泉市:突出五个结合着力加强年轻干部培养选拔2021-05-25
  • 临洮县:“三力齐发”持续推动干部监督工作2021-05-25
  • 兰州新区:“三管齐下”抓紧抓实干部管理监督2021-05-25
  • 庄浪县:“五个增强”推动新时代老干部工作提质增效2021-05-25
  • 敦煌市:坚持严管厚爱 激励干部担当作为2021-05-07
  • 西固区:坚持“三向发力”着力打造过硬乡村干部队伍2021-05-06
  • 临洮县:“三个紧盯”培育优秀年轻干部2021-04-30
  • 白银市:“四项措施”高标准高质量完成市管领导班子和领导干部年度考核2021-04-29
  • 庄浪县:打好四剂“疫苗”加强干部监督管理2021-04-28
  • 兰州新区:完善平时考核机制 力促干部担当作为2021-04-26
  • 民乐县:“三注重”精心打造优秀年轻干部队伍2021-04-25
  • 天水市:三项措施提升领导干部个人有关事项报告工作质量2021-04-21
  • 靖远县:“三举措”强化干部档案任前审核2021-03-31
  • 安定区:“严把三关”大力培养选拔优秀年轻干部2021-03-26
  • 兰州新区:多措并举为高质量发展选准人用好人2021-03-23
  • 嘉峪关市:推动新时代老干部工作高质量发展2021-03-23
  • 华池县:健全全链条机制 打造干部工作新标杆2021-03-22
  • 岷县:“三维测量”织密干部日常监督网络2021-03-19
  • 陇西县:严格管理干部档案 全面收集 精准认定2021-03-19
  • 庆城县:做实考核“四化”文章 着力推动高质量发展2021-03-18
  • 甘谷县:持续加强干部日常监督管理2021-03-17
  • 清水县:全链条培养选拔优秀年轻干部2021-03-16
  • 白银市:突出“建录管用” 加强干部档案信息化建设2021-03-15
  • 张掖市:立足推动高质量发展 修订完善《市管领导班子和县处级干部综合考核办法》2021-03-12
  • 兰州市:聚焦推动高质量发展 充分发挥政绩考核指挥棒作用2021-03-11
  • 山丹县:从严从细 拧紧干部监管“安全阀”2021-03-10
  • 张掖市:激活干部队伍“一池春水”2021-03-03
  • 甘谷县:用严方法实举措加强选调生培养2021-03-01
  • 秦安县:下足“五种功夫”提升干部人事档案管理水平2021-02-09
  • 兰州新区:“三突出”扎紧织密干部监督网2021-02-07
  • 通渭县:“三大体系”画准领导班子和干部“政绩像”2021-02-04
  • 临洮县:“三堂课”为党员冬训“赋能蓄力”2021-02-04
  • 定西市:“四突出四增强”促提醒函询诫勉作用发挥最大化2021-02-04
  • 榆中县:强化“三个导向”选贤任能2021-02-04
  • 陇西县:“四个平台”助力年轻干部茁壮成长2021-02-03
  • 城关区:三强化三确保 让离任干部“退而思进”2021-02-03
  • 山丹县:真选、真学、真管,着力锻造挂职干部2021-02-03
  • 古浪县: 抓住“四个关键”推进干部人事档案数字化建设工作2021-02-02
  • 合作市:三项举扎实措做好老干部工作2021-02-01
  • 民乐县:把好“三关”助力年轻干部成长成才2021-02-01
  • 崆峒区:“三个突出”加大一线干部识别考察力度2020-12-31
  • 嘉峪关市:“四个坚持”进一步激励干部担当作为2020-12-30
  • 环县:“三驾马车”拉动新时代老干部工作跑出“加速度”2020-12-30
  • 正宁县:“五步走”加强干部日常监督管理2020-12-29
  • 山丹县:三个强化着力提升年轻干部素质2020-12-29
  • 金塔县:全方位发力 打好干部考核“组合拳”2020-12-28
  • 兰州市:加强“五个一百”计划选派年轻干部培养管理2020-12-25
  • 白银区:“三个从严”规范领导干部出国(境)管理2020-12-25
  • 凉州区:严把“三关”规范干部选任文书档案2020-12-24
  • 天水市:干部人才交流牵引东西部扶贫协作纵深推进2020-12-24
  • 甘谷县 “八个一”让村干部队伍专职化建设硕果遍地2020-12-23
  • 安定区:“坐标式”管理织密干部监督网络2020-12-23
  • 嘉峪关市:三项举措营造风清气正选人用人政治生态2020-12-22
  • 麦积区:搭平台创载体释放老干部正能量2020-12-22
  • 武山县:念好“四字诀”持续抓好年轻干部培养选拔工作2020-12-14
  • 甘肃突出政治标准强化担当作为 为高质量发展“点兵选将”2020-12-08
  • 环县:多措并举激励选调生干事创业成长进步2020-12-01
  • 金塔县:“三个确保”打造高素质选调生队伍2020-11-30
  • 榆中县:“四个坚持”促进选调生加快成长2020-11-27
  • 兰州新区:“四措并举”筑牢干部监督立体防线2020-11-27
  • 天水市:坚持“三个突出”提升个人有关事项报告工作实效2020-11-26
  • 临夏县:提升“四度”,全面加强选人用人工作2020-11-26
  • 靖远县:严把“三关”规范公务员录用考察工作2020-11-25
  • 民乐县:多措并举加强年轻干部和“三方面”干部队伍建设2020-11-25
  • 甘州区:“四位一体”汇聚年轻干部成长加速度2020-11-24
  • 古浪县:紧扣“四个环节”加强大学生村文书和专职社区工作者选、培、管、用2020-11-23
  • 天水市:系统性推进党政正职队伍建设2020-11-23
  • 多措并举锻造年轻干部成长链2020-11-20
  • 甘谷县:四个注重,强化村组干部管理2020-11-20
  • 秦州区:“三联三员三化”工作法建强离退休干部党组织战斗堡垒2020-11-18
  • 清水县:探索推行村干部小微权力“清单+风险点” 模式2020-11-11
  • 天水市:优化结构 提升素质 实现村干部队伍两个“专职化”2020-11-10
  • 秦州区:坚持“五项机制”加强优秀年轻干部培养选拔2020-11-03
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