干部工作首页 >干部工作
  • 张掖市:激活干部队伍“一池春水”2021-03-03
  • 甘谷县:用严方法实举措加强选调生培养2021-03-01
  • 秦安县:下足“五种功夫”提升干部人事档案管理水平2021-02-09
  • 兰州新区:“三突出”扎紧织密干部监督网2021-02-07
  • 通渭县:“三大体系”画准领导班子和干部“政绩像”2021-02-04
  • 临洮县:“三堂课”为党员冬训“赋能蓄力”2021-02-04
  • 定西市:“四突出四增强”促提醒函询诫勉作用发挥最大化2021-02-04
  • 榆中县:强化“三个导向”选贤任能2021-02-04
  • 陇西县:“四个平台”助力年轻干部茁壮成长2021-02-03
  • 城关区:三强化三确保 让离任干部“退而思进”2021-02-03
  • 山丹县:真选、真学、真管,着力锻造挂职干部2021-02-03
  • 兰州市:拓宽渠道创新形式 着力推动基层党员干部教育培训提质增效2021-02-02
  • 西峰区:突出“四个强化”加强干部教育培养2021-02-02
  • 古浪县: 抓住“四个关键”推进干部人事档案数字化建设工作2021-02-02
  • 渭源县:“三个紧盯”提升干部教育培训质量2021-02-01
  • 合作市:三项举扎实措做好老干部工作2021-02-01
  • 民乐县:把好“三关”助力年轻干部成长成才2021-02-01
  • 崆峒区:“三个突出”加大一线干部识别考察力度2020-12-31
  • 嘉峪关市:“四个坚持”进一步激励干部担当作为2020-12-30
  • 环县:“三驾马车”拉动新时代老干部工作跑出“加速度”2020-12-30
  • 正宁县:“五步走”加强干部日常监督管理2020-12-29
  • 山丹县:三个强化着力提升年轻干部素质2020-12-29
  • 金塔县:全方位发力 打好干部考核“组合拳”2020-12-28
  • 渭源县:多措并举切实提升干部教育培训质量2020-12-28
  • 兰州市:加强“五个一百”计划选派年轻干部培养管理2020-12-25
  • 白银区:“三个从严”规范领导干部出国(境)管理2020-12-25
  • 凉州区:严把“三关”规范干部选任文书档案2020-12-24
  • 天水市:干部人才交流牵引东西部扶贫协作纵深推进2020-12-24
  • 甘谷县 “八个一”让村干部队伍专职化建设硕果遍地2020-12-23
  • 安定区:“坐标式”管理织密干部监督网络2020-12-23
  • 嘉峪关市:三项举措营造风清气正选人用人政治生态2020-12-22
  • 秦安县:多措并举 扎实推进干部教育培训工作2020-12-22
  • 麦积区:搭平台创载体释放老干部正能量2020-12-22
  • 武山县:念好“四字诀”持续抓好年轻干部培养选拔工作2020-12-14
  • 甘肃突出政治标准强化担当作为 为高质量发展“点兵选将”2020-12-08
  • 环县:多措并举激励选调生干事创业成长进步2020-12-01
  • 金塔县:“三个确保”打造高素质选调生队伍2020-11-30
  • 榆中县:“四个坚持”促进选调生加快成长2020-11-27
  • 皋兰县:“四轮驱动”干部教育培训提质增效2020-11-27
  • 兰州新区:“四措并举”筑牢干部监督立体防线2020-11-27
  • 天水市:坚持“三个突出”提升个人有关事项报告工作实效2020-11-26
  • 临夏县:提升“四度”,全面加强选人用人工作2020-11-26
  • 武山县:“三大理念”促干部教育培训抓实见效2020-11-26
  • 安定区:“135”技法绘好干部教育“色彩画”2020-11-26
  • 靖远县:严把“三关”规范公务员录用考察工作2020-11-25
  • 民乐县:多措并举加强年轻干部和“三方面”干部队伍建设2020-11-25
  • 甘州区:“四位一体”汇聚年轻干部成长加速度2020-11-24
  • 古浪县:紧扣“四个环节”加强大学生村文书和专职社区工作者选、培、管、用2020-11-23
  • 天水市:系统性推进党政正职队伍建设2020-11-23
  • 多措并举锻造年轻干部成长链2020-11-20
  • 甘谷县:四个注重,强化村组干部管理2020-11-20
  • 宁县:多轮驱动助推党员教育出实效2020-11-19
  • 秦州区:“三联三员三化”工作法建强离退休干部党组织战斗堡垒2020-11-18
  • 清水县:探索推行村干部小微权力“清单+风险点” 模式2020-11-11
  • 天水市:优化结构 提升素质 实现村干部队伍两个“专职化”2020-11-10
  • 麦积区:聚焦“点线面体”构建干部教育培训长效机制2020-11-06
  • 秦州区:坚持“五项机制”加强优秀年轻干部培养选拔2020-11-03
  • 庆阳市:坚持以严管促真用 着力提升干部人事档案信息化服务水平2020-11-02
  • 张掖市:着力改进完善考核工作促进干部担当作为2020-10-30
  • 天水市:出台四个考核办法2020-10-29
  • 金川区:突出“严、准、活”,不断提升档案管理水平2020-10-20
  • 平川区:锻造“三支队伍”刷新干事创业精气神2020-10-19
  • 山丹县:严把“四关”着力提升选人用人质量2020-10-15
  • 张家川县:紧贴“三心”实现“三化”深入推动老干部工作2020-10-15
  • 崆峒区:树牢正确选人用人导向加强高素质专业化干部队伍建设2020-10-14
  • 天水市:四措并举健全完善选调生培养使用全链条机制2020-10-13
  • 天祝县:“讲训教管”四措并举 学深悟透全会精神2020-10-12
  • 麦积区:大力实施高素质年轻干部培养工程2020-10-10
  • 七里河区:从严从实加强干部监督管理2020-10-10
  • 麦积区:把握三个“度”提升年轻干部培养质量2020-09-30
  • 安定区:“四个突出”提升干部选任精准度2020-09-27
  • 卓尼县:“四个注重”着力提升干部监督整体效能2020-09-27
  • 天水市:县处级领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神轮训班圆满结束2020-09-22
  • 庆城县:多维度提高干部考察工作质量2020-09-22
  • 安定区:推行“四学四抓两考评”机制 抓实驻村帮扶工作队管理2020-09-22
  • 红古区:实施“三大工程”大力推进村干部队伍建设2020-08-27
  • 清水县:“四抓四提升”着力加强领导班子建设2020-08-31
  • 武威市:“四式党课”让党员教育走“新”更走“心”2020-09-10
  • 庆城县:多维度提高干部考察工作质量2020-09-04
  • 武威市:考核结果“三强化”激励干部担当作为2020-09-03
  • 景泰县:坚持“四个突出”着力加强乡镇领导班子和干部队伍建设2020-09-02
  • 金川区:突出“严、准、活” 不断提升档案管理水平2020-09-01
  • 古浪县:“三个坚持”树立干部担当作为的“风向标”2020-08-31
  • 礼县:“三举措”促进专职村党组织书记作用发挥2020-08-30
  • 七里河区:“三优一促”聚力提升乡镇领导班子整体功能2020-08-30
  • 灵台县:多措并举建强公开考聘村干部队伍2020-08-28
  • 凉州区:建立全链条机制大力发现培养选拔优秀年轻干部2020-08-27
  • 肃南县:持续用力抓好年轻干部培养使用2020-08-27
  • 敦煌市:“四举措”打好组合拳练出好干部2020-08-27
  • 定西市:开设“组工讲堂”提升组工干部专业化能力2020-08-26
  • 安定区:“四抓”举措锻造高素质年轻干部队伍2020-08-25
  • 镇原县:科级领导干部学习贯彻党的十九届四中全会精神轮训班圆满结束2020-08-20
  • 兰州市:双向交流 战略培养 倒逼成长2020-08-15
  • 兰州新区:着力打造高素质专业化干部队伍2020-08-05
  • 清水县:四抓举措推进干部工作提档升级2020-08-05
  • 皋兰县:五个强化严抓干部监督管理2020-08-01
  • 麦积区:抓实“三个环节”促进选调生成长成才2020-07-31
  • 红古区:“四个三”工作制度力促优秀年轻干部脱颖而出2020-07-24
  • 临潭县:“四个一”狠抓村干部队伍建设2020-07-24
  • 安定区:“四聚焦”强化村干部队伍建设2020-07-10
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