兰州市：多举措构建干部从严管理监督体系2023-06-07

张掖市甘州区：打造闭环链条激励干部担当作为2023-05-26

华亭市：“全链条”锻造过硬年轻干部队伍2023-05-25

张家川县：“三个坚持”激励干部担当作为2023-05-24

甘南州：四举措助推考核工作提质增效2023-05-22

酒泉市：全链条培养助力选调生成长成才2023-05-19

张掖市：出台关心关爱干部激励干事创业若干措施2023-05-18

兰州新区：精准高效选招工作人员2023-05-17

兰州市安宁区：紧盯“选育管用”厚植年轻干部成长成才沃土2023-05-16

漳县：发挥“头雁效应”激发“群雁活力”2023-05-15

兰州市安宁区：“三个环节”推进事业单位管理岗位职员等级晋升2023-05-08

武山县：“四个突出”推动干部能力素质大提升2023-05-04

平凉市建立培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制2023-04-26

天水市麦积区：“四个坚持”做好干部选拔任用工作2023-04-19

定西市安定区：多措并举健全年轻干部培育全流程2023-04-12

安定区：“五个坚持”强化干部日常考核2023-05-06

秦安县：扎实做好干部人事档案管理工作2023-03-29

天水市麦积区：严格落实“三个区分开来”激励干部担当作为2023-03-22

安定区：“三个注重”建设堪当重任的高素质干部队伍2023-03-09

天水市秦州区：聚焦“选育管用”优化年轻干部队伍2023-03-02

秦州区：“四个聚焦”推动村级干部队伍建设2023-06-04

文县： “四抓”着力建设实干担当的干部队伍2023-06-01

安宁区：建立“正负台账”推动干部能上能下2023-05-09

天水市：着力构建干部人事档案审核常态机制2023-05-09

漳县：着力锻造过硬组工干部队伍2023-05-09

兰州市七里河区：从严管理干部 推动能上能下2023-02-28

华池县：聚焦关键环节提高选人用人质量2023-02-23

清水县：着眼事业长远 系统谋划布局 努力锻造实干担当的年轻干部队伍2023-05-26

静宁县：着力建设实干担当的高素质干部队伍2023-02-21

永靖县：“三项措施”考准考实干部政治素质2023-02-08

徽县：全链条做好年轻干部选育用管2023-02-01

天水市：跟班实训创新合作交流模式打造东西部协作“升级版”2023-03-24

漳县：锻造堪当时代重任的高素质干部队伍2023-01-18

甘南州：精细化培养助力年轻干部成长成才2022-12-30

安定区：多措并举育强党外干部队伍2022-12-26

民乐县：聚焦年轻干部“成长链”锻造追赶发展“生力军”2022-12-08

肃南县：“四条路径”建强年轻干部队伍2022-12-08

天水市：深化东西协作交流 助力推动乡村振兴2022-12-08

金昌市：精准发力破解年轻干部培养选拔工作难题2022-12-05

定西市：贯通“点线面”立体化识别干部2022-12-05

西峰区：“三个突出”激励非领导职务干部在项目建设一线担当作为2022-12-05

兰州市：“上挂式培养”助力年轻干部成长成才2022-12-02

古浪县：加强乡镇干部队伍建设筑牢乡村振兴战斗堡垒2022-11-30

陇西县：“四个明确”规范领导干部离任交接工作2022-12-02

安定区：着力提升干部监督管理质效2022-11-27

定西市：贯通“点线面”立体化识别干部2022-11-28

天祝县：多措并举助力选调生成长成才2022-11-25

甘南州：扎实做好选调生到村任职工作2022-11-23

金川区：实施“四项计划”着力优化年轻干部“选育管用”链条2022-11-18

山丹县：“四位一体”全链条培养选拔优秀年轻干部2022-11-16

兰州市：着眼“四个聚焦”锻造乡村振兴生力军2022-11-03

武威市：坚持“六个突出”激励干部担当作为2022-11-02

清水县：聚焦“四气”提振干事创业精气神2022-11-02

清水县：深化“六项机制”推动年轻干部成长成才2022-10-31

武威市：认真做好民生项目人员招聘工作2022-10-31

金昌市:紧扣关键环节抓实抓细选调生培养2022-10-31

庆阳市：“五个注重”大力培养选拔优秀年轻干部2022-10-28

兰州新区：“三个一批”打造专业化干部队伍2022-10-26

武山县：积极破解优秀年轻干部培养难题2022-10-25

兰州新区：着力加强高素质专业化干部队伍建设2022-10-28

安宁区：“四强化四确保” 打通年轻干部成长成才“快车道”2022-10-24

清水县：“四个行动”构建年轻干部“全链条”培养机制2022-09-29

武威市：积极探索有效途径 提升干部监督质效2022-09-27

天祝县：多措并举激励干部担当作为2022-09-23

定西市：构建“大循环”机制激发干部队伍活力2022-09-21

七里河区：加强“三化”建设推动干部人事档案管理工作高质量发展2022-09-19

陇西县：“三个坚持”在疫情一线考察识别干部2022-09-16

清水县：“四个突出”提升干部监督工作实效2022-09-02

张掖市：百名干部驻百企助力企业纾困解难2022-09-01

安定区：“四诊法”考准考实干部政治素质2022-10-10

甘南州：五项措施强化村干部队伍管理2022-08-30

民勤县：细化标准动真碰硬 能上能下激发活力2022-08-25

徽县：健全完善“五个体系”，全面加强干部队伍建设2022-08-24

漳县：健全优秀年轻干部常态化培养使用机制2022-08-24

庄浪县：“四个突出”破解年轻干部成长难题2022-08-24

兰州新区：强化绩效考核 助推高质量发展2022-08-23

迭部县：多措并举蓄好干部队伍的“源头活水”2022-08-19

安宁区：“三注重三精准”做好老干部服务工作2022-08-20

天水市：推动干部人事档案审核管理规范化2022-09-08

永登县：四项举措激励广大干部担当作为2022-08-18

通渭县：着力建强追赶发展过硬队伍2022-08-16

庆阳市：严把“三关”提升干部管理监督工作质效2022-08-11

兰州市：“三双模式”打造年轻干部跟进式培养培训链条2022-08-09

天水市：以“选、炼、管”全链条机制抓实干部挂职工作2022-08-05

金昌市：实施“四项工程”加快培养选拔优秀年轻干部2022-08-05

礼县：“三严格”推进村级干部“一人一档”规范化管理2022-07-08

庆阳市： 从严做好干部日常监督管理工作2022-07-05

酒泉市：突出专业发展思维打造专业干部队伍2022-07-01

兰州新区：“先行先试”打造干部人事制度改革“新样板”2022-06-30

清水县：“四道工序”锻造过硬年轻干部队伍2022-08-15

榆中县：“四项措施”健全选拔优秀年轻干部常态化工作机制2022-06-23

天水市：“三维成像”立体识别干部2022-06-22

定西市：严抓实管全面提升干部监督实效2022-06-20

漳县：“选育管用”全链条培养选拔优秀年轻干部2022-06-02

武威市：部署开展“干部能力素质提升年”活动2022-06-01

迭部县：“三个坚持”推进事业单位职员晋升2022-06-01

兰州新区：“三抓三促”打造年轻干部成长“快车道”2022-05-31

定西市：出台《意见》系统加强年轻干部和“三方面”干部培养使用2022-05-27

金昌市：“433”工作法提升政治素质考察精准度2022-05-25

秦州区：对换届后乡镇领导班子开展“把脉问诊”2022-05-24