张掖市牢固树立干部监督的本质是政治监督的理念，把政治要求贯穿干部监督全过程、各环节，持续细化强化监督措施，不断提升监督效能。

“跟进式”监督筑牢政治忠诚。建立政治监督职责清单和制度清单，对标习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，健全闭环管理、跟进督办、监督检查、约谈问责机制。围绕“筑牢守好国家西部生态安全屏障”的重要指示，开展护航生态文明建设专项监督，先后对5个责任单位、56名干部追责问责。围绕“必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”的重要指示，建立市直部门党组（党委）履行党建主体责任常态化述职工作制度，每月确定3个左右党组（党委）进行述职，常态化督促“第一责任人”抓好管党治党第一责任”。

“嵌入式”监督严把政治关口。坚持政治素质“首问”“首察”，建立干部政治表现纪实数字档案，健全落实一线考察识别干部机制，积极推行“两个2/3工作法”，推动组织部门2/3的人员下沉一线、2/3的时间用在基层，通过专班跟进、蹲点调研、嵌入考察，近距离为干部精准“画像”，坚决把政治上有问题的人挡在门外。制定《干部监督工作规范》，实行县区和市直单位选拔任用干部任前预审和任后报备，定期开展选人用人专项检查，注重从政治上看选人用人的导向是否正确鲜明、程序是否严格规范、纪律是否严明正派，坚决防范选人用人不正之风。

“全景式”监督涵养政治生态。出台公立医院、中小学校党组织领导的院（校）长负责制和国有企业党委议事决策3个《规范指引》，对各级党组织贯彻执行民主集中制等情况定期开展专项督导，列出“7个不准召开”“4个及时叫停”负面清单指导规范领导班子民主生活会，以严肃的党内政治生活厚植政治生态土壤。综合运用提醒函询诫勉等措施“咬耳扯袖”，建立与纪检监察、审计、巡察、公安等部门贯通协调监督机制，出台《干部监督工作联席会议机制运行规程》，不断完善八小时内和八小时外全天候、工作履职和社会交往全方位的监督体系，持续呵护政治生态的绿水青山。