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 ·临洮:“五项制度”促进驻村帮扶工作队履职尽责
    
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 ·卓尼:出台任免规程 实现干部选任工作业务流程化管理
 ·临洮:三项举措加强脱贫攻坚一线干部队伍监督管理
 ·金塔:持续激发干部担当作为的内生动力
 ·陇南:抓好“五个更加突出” 打造高素质干部队伍
    
 ·临夏市:坚持四个注重选准用好干部
 ·兰州市安宁区:建立“四单”为优秀年轻干部“画像”
 ·会宁:念好“四字经”定制选人用人“金钥匙”
 ·民勤:不断强化第一书记管理服务
 ·天祝:“三个侧重”扎实开展干部任前廉政谈话
    
 ·张家川:“四抓四促”建强村干部队伍
 ·庄浪:“四个强化”加强帮扶干部管理助力脱贫攻坚
 ·天祝:“五条途径”消减干部队伍本领恐慌
 ·临洮:强化分析研判提升选人用人科学化水平
 ·定西市安定区:“三个注重”强化公务员平时考核工作
    
 ·景泰:严把关口提高选人用人工作质量
 ·灵台:聚焦脱贫攻坚一线选用干部
 ·嘉峪关:多措并举切实做好干部档案日常管理工作
 ·临夏市:强化分析研判识准用好干部
 ·宁县:“四化并举”强化拟提拔干部德的考核
    
 ·临洮:严把“三道关口”规范干部调任工作
 ·玛曲:念好老干部工作“四字”经
 ·白银市白银区:健全制度机制打造专业化村干部队伍
 ·环县:“三项措施”提升干部脱贫攻坚能力素质
 ·临泽:远程教育“小平台”发挥“大作用”
    
 ·榆中:坚持“严管+厚爱”护航干部成长
 ·民乐:着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍
 ·合水:“三个三”聚力打造高素质村干部队伍
 ·瓜州:念好“三字诀”防止干部“带病提拔”
 ·玉门:挖掘红色资源 打造党性教育品牌
    
 ·古浪:坚持把脱贫攻坚主战场作为干部成长主渠道
 ·定西市安定区:“三项举措”强化干部监督工作
 ·岷县:注重脱贫攻坚一线干部选拔使用
 ·民勤:创新方式方法选拔使用好干部
 ·兰州市西固区:多措并举激励干部想干事能干事干成事
    
 ·合水:五项机制激励干部担当作为
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 ·临洮:“四步法”助力年轻干部健康成长
    
 ·渭源:“三注重”建立知事识人体系选干部源县“三注重”建立知事识人体系选准干部
 ·金昌:“四张清单”强化干部日常监督管理
 ·崇信:坚持“三个结合”扎实推进干部人事档案规范化建设工作
 ·榆中:坚持严管厚爱相结合护航干部成长
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