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 ·酒泉市肃州区:加强“三农”工作干部队伍建设助推乡村振兴战略深入实施
 ·兰州市安宁区:三项措施激发干部队伍活力
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 ·靖远:加强党外干部培养选拔使用力度
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 ·酒泉:加强轮岗交流激活干部队伍源头活水
 ·环县:“四个结合”确保考核工作质量
 ·嘉峪关:以轮岗交流激励干部担当作为
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 ·瓜州:倾力打造“高素质专业化”干部队伍
 ·合水:加强领导干部因私出国(境)管理工作
 ·渭源:严把选人用人关口
 ·永登:开展干部不担当不作为问题整治工作
 ·临夏州:加强州管干部因私出国(境)管理
    
 ·天水市秦州区:加强干部队伍建设
 ·榆中:确保选人用人方向正确
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 ·敦煌:坚持四个“注重”统筹推进干部交流
 ·定西:提高选人用人精准度
    
 ·天水:统筹谋划持续推进干部交流
 ·天水武山:从严加强试用期科级干部管理
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 ·临夏市:严禁借离岗创业“吃空饷”
 ·民勤:全力加强干部监督工作
 ·兰州市安宁区:规范领导干部试用期管理
 ·嘉峪关:开展领导班子和领导干部分析研判
 ·兰州市西固区:突出干部监督管理
    
 ·华池:狠抓干部队伍作风建设
 ·张掖:着力打造高素质专业化干部队伍
 ·宁县:严防干部“带病提拔”
 ·庆阳市西峰区:推动公务员平时考核由“印象打分”向“精准评定”转变
 ·高台:坚持“三个结合”强化考核结果运用
    
 ·临夏市:着力建设高素质专业化干部队伍
 ·金塔:加强试用期干部管理
 ·定西市安定区:着力强化监督管理严格落实干部组织约束
 ·皋兰:抓牢干部监督管理
 ·武威:着力选优配强脱贫攻坚一线骨干力量
    
 ·平凉:部署开展整治领导干部不担当不作为问题
 ·酒泉市肃州区:“大数据”理念提升选任用人科学性
 ·瓜州:树立“五个一线”选用干部导向
 ·临泽:抓重点补短板强弱项着力加强干部队伍建设
 ·兰州市红古区:加强领导班子政治思想建设
    
 ·嘉峪关:“八项措施”推进干部选任工作标准化
 ·兰州:持续巩固超职数配备干部专项整治成果
 ·庄浪:统筹推进干部交流工作
 ·金昌:着力打造高素质专业化干部队伍
 ·民勤:扎实做好县管领导班子和领导干部分析研判工作
    
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