站内搜索:  
 
   
 
 ·天水武山:从严加强试用期科级干部管理
 ·兰州市红古区:提升干部综合能力素质
 ·东乡:坚持常态化强化干部监督管理
 ·嘉峪关:大力整治干部不担当不作为问题
 ·临夏市:严禁借离岗创业“吃空饷”
    
 ·民勤:全力加强干部监督工作
 ·兰州市安宁区:规范领导干部试用期管理
 ·嘉峪关:开展领导班子和领导干部分析研判
 ·兰州市西固区:突出干部监督管理
 ·华池:狠抓干部队伍作风建设
    
 ·张掖:着力打造高素质专业化干部队伍
 ·宁县:严防干部“带病提拔”
 ·庆阳市西峰区:推动公务员平时考核由“印象打分”向“精准评定”转变
 ·高台:坚持“三个结合”强化考核结果运用
 ·临夏市:着力建设高素质专业化干部队伍
    
 ·金塔:加强试用期干部管理
 ·定西市安定区:着力强化监督管理严格落实干部组织约束
 ·皋兰:抓牢干部监督管理
 ·武威:着力选优配强脱贫攻坚一线骨干力量
 ·平凉:部署开展整治领导干部不担当不作为问题
    
 ·酒泉市肃州区:“大数据”理念提升选任用人科学性
 ·瓜州:树立“五个一线”选用干部导向
 ·临泽:抓重点补短板强弱项着力加强干部队伍建设
 ·兰州市红古区:加强领导班子政治思想建设
 ·嘉峪关:“八项措施”推进干部选任工作标准化
    
 ·兰州:持续巩固超职数配备干部专项整治成果
 ·庄浪:统筹推进干部交流工作
 ·金昌:着力打造高素质专业化干部队伍
 ·民勤:扎实做好县管领导班子和领导干部分析研判工作
 ·酒泉:全面畅通“12380”干部监督举报渠道
    
 ·酒泉市肃州区:聚焦研判选好用好干部
 ·永登:加强和改进干部监督管理
 ·广河:坚持“四点发力”从严监督干部
 ·民勤:全面加强领导班子和领导干部考核工作
 ·金昌:严把“四道关口”提高干部选任水平
    
 ·武山:持续用力加强领导班子思想政治建设
 ·张掖:认真执行“一报告两评议”制度强化干部选拔任用监督
 ·兰州市红古区:着力夯实选人用人工作基础
 ·酒泉:强化考准考实树立正确导向
 ·兰州市红古区:抓实干部队伍建设
    
 ·嘉峪关:“十项重点工作”推动干部监督工作迈上新台阶
 ·金昌:加强分析研判精准识别干部
 ·岷县:在干部考察识别中注重政治标准和专业素养
 ·榆中:健全干部综合考评机制
 ·兰州市安宁区:强化干部监督工作
    
 ·临夏市:着力建设高素质专业化干部队伍
 ·临洮:深化干部人事制度改革
 ·肃北:强化干部监督工作
 ·山丹:强化领导班子和领导干部综合研判
 ·嘉峪关:强化举报受理查核营造风清气正选人用人环境
    
 ·临夏县:强化因私出国(境)证件管理
 ·通渭:编织“立体监督网”打造清廉队伍
 ·静宁:“严”字当头强化干部选任监督
 ·通渭:做好领导干部谈心谈话工作
 ·山丹:积极探索乡镇干部激励机制
    
 ·古浪:加强监督管理让科级非领导职务干部退有所为
 ·兰州市西固区:加强干部选任监督
 ·金塔:扎实推进领导班子和领导干部分析研判工作
 ·环县:“三个破解”激励帮扶干部担当作为
 ·阿克塞:“三个三”完善干部考核机制
    
Copyright © 2009-2012 gszg.gov.cn All Rights Reserved.
本站由中共甘肃省委组织部主办 版权所有,未经许可不得转载或建立镜像
中共甘肃省委组织部办公室、新华网甘肃频道建设维护
陇ICP备08000837号 建议在1024*768分辨率下浏览
010070160040000000000000011200000000000000