今年以来，张家川县通过“六抓六促六提升”的有力举措，持续深化党支部标准化建设，推动全县各基层党组织整体提升、全面进步。

农村抓示范引领促作用发挥，提升振兴乡村能力。坚持“抓两头、带中间”，实施党支部创先行动，深化党支部建设标准化和“四抓两整治”重点措施，全面推行“双向列席”制度，持续巩固189个县级以上基层党建示范点和标准化先进基层党组织创建成果。以“扬正气、聚人气、接地气”为主题，下拨基层党建经费284万元，按照“六有”要求，扎实开展农村党群服务中心“五室一栏一中心”规范提升行动。深化“三链建设”，聚焦构建“4+2”产业体系，推进产业党委和产业示范片带建设，投资2.32亿元建设标准化产业园区8个和物流园区1个；创新“N+3+1”村集体经济增收模式，立足各村资源优势，用活用好乡村“小产业”，全面消除了全县村集体经济年收入2万元以下的集体经济薄弱村，2022年6月底全县集体经济5万元以上的村达到了193个，占全县行政村的75.7%。

社区抓党建引领促共建共治，提升基层治理能力。开展“党建引领城市基层治理规范提升年”行动，健全社区“大党委”、城市基层党建联席会议制度，严格落实“三单一账”，统筹小区党支部、业主委员会、物业服务公司等形成工作合力，巩固赋权扩能减负成效。投入资金500万元，对35个物管小区改造提升，对64个老旧小区、三无小区安装门禁系统等技防设施设备，推进智慧安防小区建设。创新“1+2+2+X”党建引领社区治理机制，在居民小区全覆盖成立党支部和业主委员会，建立《县级党员领导干部及结对共建单位抓党建引领社区治理责任清单》和《县级领导干部及县直单位包街包巷包小区责任分解表》，对全县7个社区、99个居民小区、31条路段由34名县级领导干部、84个县直单位联系包抓、结对共建，构建“县级统筹、部门联动、乡镇主管、社区主抓、各方参与”的城市基层党建引领基层治理联动机制。

机关抓示范创建促深度融合，提升服务大局能力。围绕疫情防控、省级文明县创建、基层治理、重大项目建设等重点工作，组织县直机关单位开展“三进三帮三助力”行动，着力破解机关党建“两张皮”问题。组织动员67个县直单位1890余名在职党员到社区报到，开展疫情防控等志愿服务15600余次，帮办实事4800余件；全面落实“包街包巷包小区责任制”，以开展省级文明县创建为契机，组织机关党员干部在主城区50个路口开展文明交通劝导志愿活动3.4万余次；组织动员政治素质高、熟悉项目运行的党员干部在全县重大项目建设中打头阵，选派党建指导员30名，指导建立临时党支部6个，设立党员示范岗80个，组建党员突击队3个，项目专班45个，合力破解项目用地、资金、环境、前期手续办理等难点问题，为全县重大项目建设顺利实施营造良好的营商环境。

“两新”抓组织建设促覆盖质量，提升政治引领能力。开展新业态、新就业群体党建工作“全域提升”行动，坚持常态化摸排、动态化组建、长效化督导，按照“六清”要求，健全“三本台账”，实时掌握“两新”组织数量、经营状况、党建工作情况。采取“一对一”或“一对多”的方式，选派党建指导员16名，实现“两新”组织党建工作指导全覆盖，切实解决党组织建设难、活动开展难、党员发展难、作用发挥不明显等问题。剔除不符合条件的“僵尸企业”和“空壳”社会组织287个，清理整顿65个，撤销党组织11个、规范设置10个，实施“红色物业”工程，成立交通运输行业党委，推动“两新”组织党建有形覆盖向有效覆盖转变。

学校抓思政建设促育人育才，提升办学治校能力。认真落实中小学校党组织领导的校长负责制意见要求，指导401所学校规范设置党组织，逐步推进党组织书记和校长分设；结合全县“大学区制”管理改革，选派33名政治素质好、熟悉党务工作、责任心强的优秀党员干部作为党建工作指导员，指导修订《张家川县中小学校党组织会议议事规则》等3项制度，发挥学校党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的引领作用；建立“双培养”机制，把优秀骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干，实现党建工作与教育体制相融合、与教育教学相促进。

医院抓队伍建设促改进作风，提升健康服务能力。落实党组织领导下的院长负责制，指导公立医院修订完善党组织议事决策规则，进一步明确了党委（党支部）会议、院长办公会议议事规则和程序。探索党支部书记“双带头人”培育，注意从学科或潜在学科带头人中发现和培育党建带头人，进一步促进党建与中心工作深度融合。充分发挥公立医院疫情防控主力军作用，抽调133名医护人员前往兰州新区、天水秦州区支援开展核酸采样、流调工作。大力弘扬伟大抗疫精神，持续加强医德医风建设，不断提升应急处突能力，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的行业新形象。