今年以来，文县聚焦抓党建促乡村振兴重点任务，通过抓教育培训、抓督查调度、抓联系帮带、抓激励扶持、抓党群共建，聚力强基固本、蓄势赋能，以高质量党建引领推动乡村振兴。

抓教育培训，提高引领发展能力素质。扎实开展学习贯彻党的十九届六中全会精神集中轮训、党务干部和乡村干部能力提升培训。邀请县“四大班子”主要领导等9名县级领导上讲台、讲党课，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“三农”工作重要论述、十九届六中全会精神和省市县党代会精神启迪思想、指导工作。组织县委党校、纪委监委、组织、政法、农业农村、乡村振兴等12个部门单位专家教授、领导干部、业务骨干授课，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、抓党建促乡村振兴、推动经济社会高质量发展等重点工作传经验、讲业务、教方法。培训乡镇、县直部门、国有企事业单位领导班子成员428人，培训党务干部165人、村干部968人。全县广大干部政治理论水平和引领推动发展的能力大幅提升。

抓督查调度，推动重点任务落细落实。县委县政府主要领导、分管领导亲力亲为，采取“四不两直”方式，常态化深入各乡镇开展督查，压紧压实工作责任，倒逼工作落实。县委组织部抽调业务骨干组织4个督查组深入全县20个乡镇和53个乡村振兴示范村及部分脱贫村、集体经济项目扶持村、软弱涣散村，围绕工作责任落实、村级班子建设、党员教育管理、“三会一课”等制度落实、村级集体经济、乡村治理、驻村帮扶干部管理等13个方面工作，查找差距不足，现场开展业务培训，指导抓实问题整改。坚持每季度开展调度，总结成绩，查找不足，分析原因，指导统筹好工作力量、把握好节奏进度，以“五型”基层党组织创建、“双培双带”工程为载体，深入推进抓党建促乡村振兴。

抓联系帮带，提升支部建设质量水平。强化落实县级党委抓乡促村制度机制。34名县级领导联系包抓20个乡镇305个村，明确工作责任，强化统筹协调，指导提升工作效率和质量。29名县级党员领导干部带头联系指导31个村、27个机关党支部，带动全县党委（党组）班子成员全面落实党支部联系点制度，加强调研指导，帮助解决实际问题，提升党支部建设标准化工作水平。积极指导党支部意识形态、乡村振兴、产业发展、疫情防控、基层治理等工作，提升基层党组织组织力和凝聚力。通过参加党员大会、讲党课，参与党群活动等教育引导党员群众凝心聚力谋发展。对年初确定的20个软弱涣散村党组织，严格落实1名县级领导指导、1名乡镇党委委员包抓、1名第一书记驻村、1个县直单位帮扶“四个一”整顿措施，紧盯短板弱项，强化指导帮扶，有效解决问题，推动“后进”变“先进”。

抓激励扶持，激发乡村振兴活力动能。充分发挥各级扶持资金“杠杆”作用，鼓励扶持村党支部发展壮大村级集体经济。今年争取项目资金700万元扶持14个村发展集体经济。累计争取投入资金3270万元，创建发展集体经济示范村72个，收益325.96万元。在示范村辐射带动下，全县305个村集体经济不断壮大，其中收入5万元以上的村达到51.8%，村级发展实力大大增强。不断提升乡镇“五小工程”建设质量，努力为乡镇干部创造更加舒适的工作生活环境。严格按照每村每年1万元的标准落实基层党建专项经费，按照标准要求及时足额落实村（社区）办公经费和村组干部报酬。为村干部落实每人每年100万元保额的人身意外保险。强化统筹协调，全面落实正常离任村干部生活补贴，激励村干部担当作为、干事创业，凝聚推动发展正能量。

抓党群共建，深化党建引领基层治理。坚持党建引领，不断提升基层治理效能。优化整合工作力量，抓实网格化管理，全县共设一级网格20个、二级网格312个、三级网格1428个，县乡村领导干部分别担任各级网格长，共有3403名由乡村（社区）组干部、驻村帮扶干部、辖区民警、治安户长、医务人员、物业管理人员、志愿者等组成的网格员。做到网格区块清晰、责任到人到户，全面抓好政策宣传、矛盾化解、疫情防控、环境整治、综合治理等工作，抓好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。全面落实“党群活动日”，大力推行陇南民事直说“1234”工作法，教育引导基层党组织真正当好群众“主心骨”，畅通群众诉求渠道，倾听群众意见心声，及时有效解决群众热点难点问题，解决群众诉求1526条，办理好事实事615件。