面对当前疫情防控严峻形势，民乐县各级党组织和党员干部“一键响应”，全面落实市委“一意见一指引”，聚合各类组织、整合各方资源，织密织牢网格化基层治理体系。

全面落实“一意见一指引”，用好精准防控“指南针”。把市委“一意见一指引”作为精准防控指南针，坚持以快制快，第一时间组织召开县疫情联防联控领导小组会议，全面激活 “一办十六组” 联防联控、群防群控指挥体系，压实县、镇、村（社区）、组（小区、楼院)）“四级联动”网格化管控责任。制定下发《县级领导联系包抓乡镇和社区工作提醒函》，安排33名县级包抓领导带头下沉网格、靠前指挥、调研督导，指挥系统分工明确、运行高效。立即启动“平战转换”机制，接连迅速部署，组织104个共驻共建单位党组织和1975名在职党员主动对接10个社区，落实社区党工委统揽牵总、行业部门联系包抓、驻区单位协同配合、党员干部全面参与的布控方案，牢牢掌握疫情防控“主动权”。

统筹聚合各方力量资源，锻造同心战疫“硬核力”。坚持“党建引领、党员带头、干部下沉、群众参与、群防群控”机制，强化全县21个党（工）委“龙头”作用、426个基层党组织兜底管理和1277个网格党小组聚合功能，向社会各界发出《一封信》《倡议书》，促进辖区单位、行业领域、社团组织等多元主体充分融合。按照“设岗定责、梯队配备、合理分组、交替轮值”要求，在防控一线启用临时党支部11个、党员先锋岗320个、党员责任区979个，带动6700多名党员上岗领责。从无职党员、居民群众、退伍军人、返乡大学生及快递小哥、货运司机等新业态从业者招募青年志愿者2100多人，按照应急需要和人员专长，科学组建流调溯源、值班值守、居民服务、政策宣传等12类507个疫情防控志愿服务队，进一步提升应急处置和精准防控水平。

紧盯关键查漏洞补短板，做好外防输入“守门员”。针对暑期人员流动增加等防控风险，通过信息推送、谈话提醒、自查自纠，督促各级党组织书记克服厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，亲自抓统筹、抓督导、抓推进，落实主管责任。针对外防输入“第一关”力量不足等问题，从交通、公安、卫生等部门选派225名年轻干部，配足配强4个“第一卡口”、16个集中隔离点工作力量，开展来民人员“三扫两查一问一测”、行程信息收集推送等，排查管控密接、次密接人员589人，落实居家隔离、健康监测2775人。针对社区管控仍存空白盲区的问题，组织2385名网格员按照“入网、入格、入户”要求，对网格内人员再次摸排登记，完善“四邻联防”“十户联保”管控机制，发挥“三公”协同作用，做好近期中高风险区流入人员等“四本台账”运转，全力切断疫情传播链条。

更加突出激励约束并重，用好督考合一“指挥棒”。 把疫情防控作为磨砺鉴别干部的试金石，紧盯重点部门、关键环节、基层一线，近距离考察和发现一批有作为、敢担当的干部，下一步优先提拔使用或在职级范围内优先晋升。把疫情防控作为年度考核的重要内容，对防控成绩突出的乡镇、承担任务重的部门单位，同等条件下优先评定为优秀等次，提高领导干部和公务员年度考核优秀比例。注重关心关爱“疫”线党员干部，第一时间列支党费5.55万元，由县级领导带队看望慰问“疫”线党员71名。严格落实“四方”责任和“四早”要求，12名县级领导采取“四不两直”、夜间抽查等方式开展明察暗访，县纪委、县委组织部组建6个专项督查组，开展常态化督查，在大战大考中展现一流作风和责任担当。