七里河区准确把握新形势、新变化，紧盯新业态新就业群体党建问题短板，靶向施策、精准发力，通过“三亮三培三促”工作机制破题起势，助推新业态新就业群体党建提质增效。

“三亮”展风采，着力发挥先锋作用。由“两新”工委牵头抓总，行业主管部门具体负责，街道社区兜底管理，在新业态新就业群体中开展党员“亮身份、亮岗位、亮承诺”展风采活动，树立“一名党员一面旗帜”意识，发挥先锋模范作用。对已摸底排查出的35名新业态新就业群体党员从业人员，采取“墙上贴、胸前挂”的方式，通过制作党员专栏，党员佩戴党徽、胸牌等多种形式，主动亮明党员身份，并依托街、社党组织，设立9个流动党员党支部进行规范管理，增强党员意识，强化自我约束。围绕平台（企业）业务服务内容，党员从业者结合各自岗位特点，设置“党员先锋岗”“党员文明岗”，通过车辆标识、制作工作证件等方式，在服务全程主动亮出岗位任务。同时，以平台（企业）共同承诺和个人承诺相结合的方式，围绕履行社会职责，带头服务居民群众、带头参与社会治理、带头发挥表率作用等作出承诺，在新业态平台（企业）公示栏、服务站点醒目位置，统一集中公布公示，主动接受社会监督。

“三培”添活力，大力凸显组织优势。立足于发展壮大队伍，开展“把优秀管理人员培养成党员、把优秀党员员工培养成管理人员、把返乡创业党员（积极分子）培养成优秀员工”的双向培养活动，激发平台（企业）内生动力。依托区非公党委，将现有平台（企业）中的12名优秀管理人员、积极分子纳入优秀人才库，通过教育引导和组织培育，逐步发展成为党员，解决“队伍壮大难”的问题，引导平台（企业）在日常运营管理中始终坚持正确政治方向。选派14名党建指导员，集中抓组建、抓规范、抓融合，落细落实新业态党建工作，并将街道、社区党群服务中心、文明实践站所，非公党群服务中心，银行网点、大型综超等252个站（点）向新业态新就业群体开放，设立服务驿站、“暖蜂”驿站，打造学习教育、交流研讨、交友联谊、公益互助、维护权益、暖心服务“六大平台”，全方位提供支持和服务，着力提升党员整体素质和业务水平，增强凝聚力、号召力，助推优秀党员员工发展成为平台（企业）管理人员。通过街道、社区聚合，平台（企业）协同助力方式，开展返乡创业党员（积极分子）岗前培训和职业技能提升培训9场（次），双向互动大力促进就业创业，切实将返乡创业党员（积极分子）培养成为新业态领域行业优秀员工。

“三促”树典型，聚力增强发展动能。积极推进“党建+”系列实践活动，推动新业态、新就业群体党建工作与社会治理、民生服务相融合，开展“促企业员工争做服务居民群众的标兵、促团队集体争创参与基层治理的示范、促平台（企业）争做履行社会责任的表率”树典型活动，促进新业态企业履行社会责任，参与基层治理。以党员带动员工形式，将51名新就业群体人员纳入“社工委”成员，引导快递物流企业负责人、网点工作人员、快递（外卖）“小哥”在履行自身职责的同时，担任社区网格“啄木鸟”，收集群众急难愁盼诉求信息，并及时反馈社区党组织进行解决，争创服务居民群众的标兵。以一名党员带动一个团队、一个集体形式，建立定期联系沟通机制，将新业态平台（企业）纳入街道社区共驻共建单位，健全完善“三项清单”，形成“街社党组织+社工委+新业态企业”的“三位一体”协同治理模式，引导平台（企业）发挥自身优势，以团队、志愿者组织等形式，化身政策宣传“普及员”、守法行驶“示范员”、疫情防控“服务员”、平安建设“巡查员”，积极参与入户走访、公益活动等，争创参与基层治理的示范。同时，将新业态新就业群体党建纳入城市基层党建工作体系，依托“社工委”运行机制，开展以“创业者”网约车出行平台为牵头企业的帮扶活动，面向居民群众开展思想帮带、生活帮困、难事帮办、维权帮扶、技能帮提等系列活动，形成党组织服务党员，平台（企业）服务社会的闭环，争做履行社会责任的表率。