灵台县全面落实抓党建促乡村振兴的政治任务，用足用活党建引领、人才支撑、产业带动“三原色”，绘制乡村发展“三色图”，增添乡村振兴新色彩。

一是强化党建引领，锚定乡村振兴“红”底色。充分发挥党组织引领带动作用，组织各级党员干部深入学习习近平总书记关于乡村振兴战略的重要论述，切实增强抓党建促乡村振兴的思想自觉和行动自觉。全面落实党支部工作联系点制度，督促指导112名乡镇党委班子联系包抓186个行政村，定期研究工作、解决突出问题、推动工作落实。持续提升党支部建设标准化水平，全面推行“五星达标”机制，累计选树农村省级标准化先进党支部4个、市级标准化先进党支部32个，命名农村达标党支部122个，创优党支部45个，以党组织为领导核心的乡村组织体系逐步形成。聚焦村党组织功能弱化、村党组织书记能力不适应发展要求、党建工作基础不实、党组织引领发展能力不足、服务群众意识不强等5个方面突出问题，扎实开展全县“提能力、强堡垒”农村基层党组织建设巩固提升年活动，全面补齐农村基层党建短板弱项，全力打造引领推动乡村全面振兴的坚强堡垒。

二是强化人才支撑，绘就乡村振兴“蓝”宏图。坚持把乡村人才振兴放在重要位置，先后通过“考、招、聘、援”引进各类人才163名，引进事业单位急需紧缺专业人才49名，大力开展乡村能工巧匠培育，培养各类乡村人才2360多名，组织表彰命名“灵台工匠”“岗位标兵”“岗位能手”170名，举办东西部协作培训班4期，培训党政干部和村党组织书记128人，持续引导推动各类人才在乡村振兴一线建功立业。扎实开展村干部队伍整体优化提升行动，将农村党组织书记能力素质提升、抓党建促乡村振兴赴外观摩学习全面纳入党员干部教育培训计划，精心培育乡村产业振兴“领头雁”200名，培养村级后备干部372名，先后对16名空缺和不胜任不尽职村党支部书记进行调整，“一对一”建立乡镇党委班子成员帮带培养新任村党组织书记92名，接续选派238名精兵强将开展驻村帮扶工作，组织开展“岗位大练兵、业务大比武”“干部上讲台”等活动65场（次），全面提升干部能力素质，助推乡村振兴重点任务落实。

三是强化产业带动，铺设乡村振兴“金”路子。围绕推进优势主导产业全链条高质量发展，依托全县煤电化、牛、果、菜、中医康养、生态环保“六条重点产业链”，及时成立6个产业链联盟党委，真正做到把党的建设全面融入产业发展全过程，实现党建工作与产业发展互融互促。全面推行“四链”和“党建+”引领产业发展模式，累计建立产业型党组织73个、劳务党组织46个，成立农民专业合作社党组织和党小组92个，有力促进了产业链延伸发展。深入实施村集体经济“改薄倍增”行动，建立乡镇党委班子成员包抓集体经济薄弱村制度，及时召开调度会议对2019年以来中央和省级扶持的46个村集体经济项目实施台账式跟踪管理，督促乡镇党委紧贴村情实际、资源禀赋、产业现状，科学编制村级集体经济发展规划及年度计划，按季度抠进度、算收入、促提升。至目前，全县村集体经济收入3万元以上的村达到90%以上，5万元以上的村达到60%以上，10万元以上的村达到15个。