秦州区委组织部聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标要求，进一步加强组织部门自身建设，着力锻造忠诚干净担当的高素质组工队伍，以自身过硬推动组织工作高质量发展。

     不断强化政治能力。始终旗帜鲜明讲政治，主动对标新时代党的建设总要求，主动践行新时代党的组织路线，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持以政治建部为统领，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章、党内各类法规、文件等，进一步提高组工干部思想理论水平和党性修养水平。在思考、谋划、推动组织工作中，强化政治导向、体现政治要求，自觉把党中央决策部署和省委、市委关于组织工作的具体要求不打折扣地落实到位，做到组织工作与中心大局融入融合、同频共振。

     健全完善工作制度。坚持把制度贯穿始终，对组织部门各规章制度进行修订完善，推动形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效工作机制。修订《中共天水市秦州区委组织部议事规则》，进一步规范议事程序，推进决策科学化、民主化、制度化；完善《中共天水市秦州区委组织部机关管理制度》，推动部机关工作规范有序、高效运转；印发《党建信息统计评比通报工作制度》，激励组工干部积极深入基层调查研究、总结经验做法，加大工作创新和宣传力度。严格落实催办督办机制，把主要精力放在狠抓落实上，对重点业务办理程序进行梳理细化，加强过程管控，确保程序不虚化、不简化、不变通。

     持续改进工作作风。以“强作风、优服务、抓落实、促发展”为主题，深入开展作风建设年活动，树立组工干部的良好形象，持续推动全区组织工作全面优化、干部群众满意度全面提升、年度目标任务全面落实。建立组工干部联系基层制度，每名组工干部联系1个乡镇、区直部门、街道社区，既推动责任落实，又帮助基层解决实际问题，实现基层组织工作与组织部门自身建设“双促进、双提升”。坚持实践实干实效，聚焦基层治理“疑难杂症”和群众“急难愁盼”，以“我为群众办实事”“双报到”“包街包巷包小区”等为抓手，在疫情防控、创建全国文明城市等工作中走在前、作表率。