近年来，礼县坚持把组织振兴作为乡村振兴的关键，不断深化“四抓两整治”措施，在提升基层组织阵地、选优配强班子、发展壮大村集体经济上“三向发力”，不断筑牢乡村振兴的“前沿作战部”。

     全力推进“标准化党组织”，筑牢基层组织阵地“硬堡垒”。结合基层党支部标准化、规范化、信息化建设，每年落实基层党建专项资金500万元，足额保障基层组织活动和公共服务运行经费。11个党组织被省市先后表彰，10个标准化示范党支部被省委组织部命名。整合资金2400余万元，新建和提升了126个村级党群服务中心，全县综合性党群服务中心达到408个。规范化运行“甘肃党建”APP,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本的党内组织生活，确保党的组织生活各项制度要求落到实处。聚焦产业振兴，党支部领办合作社612个，在产业链上建立党组织18个，覆盖党员1252余名，带动近2.83万户群众发展产业。

     全面提升村“两委”班子战斗力，锻造乡村振兴“一线指战员”。培育思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的“双好双强”型村党组织班子，及时从优秀乡镇无编事业干部中选拔考录112名专职化村党组织书记，补充到基层党组织中，党组织书记大专以上学历占比提升41.8%，平均年龄下降近7.3岁，实现了“一升一降”目标。严格落实《礼县村干部坐班值班制度》，517个村实现了“一肩挑”，进一步提升了村级干部为民办实事的工作效率和积极性。实行“千人储备”行动计划，按照每个村3-5名后备干部的要求，建立村（社区）后备干部队伍库，动态储备1136余名品德好、思路清、能力强、善作为优秀村级后备干部人才，为基层组织提供有力的后续保障。

     大力发展村级集体经济，为产业振兴发展追逐“增长点”。全县建立起工作领导、调度和督查机制，因地制宜采用“十种模式”发展集体经济，2021年村集体经济年收入5万元以上的村达到286个。由县级领导每人包抓29个村集体经济“薄弱村”，帮助指导村集体经济发展。采取“党支部+合作社（龙头企业）+农户”模式，发挥中央三部委扶持发展村集体经济项目的示范带动作用，由党组织牵头，把党员群众聚在一起干，资产大家管、成果大家享，全面保障了村集体经济发展的良好势头，推动了集体经济发展壮大，形成了一批苹果、药材、养殖、加工等“特色产业村”，项目村每年从村集体收入中拿出一部分用于丰富群众文化生活，激发了群众创新创业的浓厚氛围。