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岷县:紧扣“五部建设”打造模范部门

来源: 甘肃组工网 更新于: 2022-03-23 09:04:29

     岷县县委组织部坚持以政治建设为统领,围绕政治过硬、能力过硬、素质过硬、作风过硬,紧扣“五部建设”,着力打造模范部门。

     突出政治建部,抓学习锤炼过硬品格。以党史学习教育为主线,认真组织开展思想政治、理想信念、党史学习、纪律规矩、道德家风“五项教育”。推动党史学习教育走深走实,制定部机关党史学习教育实施方案和推进计划,重点围绕“两讲话四本书”举办专题读书班、专题辅导讲座和红色读书会14期。推动政治理论学习常态长效,落实周例会学习制度,常态化举办各类学习活动60场次,微信工作群推送党史每日学等内容150多期,根据需要订购《习近平论中国共产党历史》等书籍200余册。推动党性学习教育入脑入心,结合“三会一课”、主题党日等,组织机关党员干部赴岷州会议、腊子口战役、哈达铺红军长征纪念馆接受革命传统、红色文化教育4场次。

     围绕能力强部,提水平增强专业素养。以提升整体工作水平为目的,认真实施业务评比、结对帮带、跟班实训、轮岗交流、赴外培训等行动。创新方式方法,制定“五抓五提升”主题活动实施方案和推进计划,提出25项硬核举措,列出时间表、任务图,提高组工干部专业化能力水平。强化业务学习,建立组工干部“上讲台”制度,每周确定1名主讲人,围绕干部、党建、人才和自身建设以及文稿写作等开展业务讲授,快速提升组工干部能力素质。加强实践锻炼,积极发挥组工干部优良传统,组织组工干部到居民小区参与疫情防控,在防疫一线锻炼本领。开展互评互测,组织理论知识测试、业务互评、绩效测评,促使组工干部比学习、看能力,比作风、看品行,比工作、看效率,切实营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

     紧扣制度治部,促效能规范机关运转。以提升工作效率为目的,建立每周例会、台账管理、督查督办、关心关爱等工作机制。台账管理促效能,制定《2021年组织工作要点》《2021年组织工作任务分解表》《2021年下半年工作推进台账》,督促跟进各组室工作任务落实。跟踪落实促效能,落实周工作完成情况统计和督察督办制度,对每周工作提前谋划,对部务会议研究决定的事项和批示具体业务组室承办的事项,建立督查督办台账,不断提高工作效率。激励关怀促效能。落实定期谈心交流制度,分管领导与组室干部定期开展谈心交心,对工作不足的及时提醒,思想困惑的开导疏通。

     聚焦文化活部,育氛围培养人文精神。以着力培树价值文化、学风文化、服务文化、人本文化为主线,不断丰富组工文化内涵。建好长廊增内涵,围绕“增强党性意识、砥砺政治品格、提升服务水平、转变工作作风、树立良好形象”为内容,在办公楼走廊打造“组工文化长廊”,营造良好的组织文化氛围。抓好服务树形象,树牢一声问候、一张笑脸、一杯热茶、一分耐心、一句关怀、一场随访“六个一”的服务理念,促进组工干部服务意识、服务水平进一步提升。开展活动聚合力,围绕庆祝建党100周年系列活动,组织开展革命传统教育、警示教育、党史知识宣讲、观看红色革命影片、红色诗歌朗诵、爬山比赛、义务植树等文体活动10余场次,团结和谐、协作进取的氛围更加浓厚。

     强化作风正部,树形象严守纪律规矩。紧盯日常监督管理、作风锤炼管理等转变工作作风,提升部门形象。开展警示教育转作风,组织组工干部到县法院廉政警示教育基地开展廉政教育1次,观看典型案例、警示教育片3场,引导教育组工干部防微杜渐、慎微慎独。狠抓制度落实转作风,严格落实组工干部联系基层党(工)委制度,持续开展组工干部知事识人下基层活动,结合乡镇换届调研、干部考察考核、基层党建督查等,深入基层一线了解掌握工作落实、党员干部履职尽责等具体情况。用心帮办实事转作风,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果,与帮扶村开展支部共建活动3次,开展“走访慰问留守老人、留守儿童、留守妇女”系列活动,切实解决困难,帮办实事,锤炼作风。

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