俗话说，“做得好不如说得好，说得好不如花样好”，工作干得怎么样做好宣传很重要，“能干”也要“会说”，干好工作的前提下，做好宣传也能起到事半功倍的效果，但是如果不在本职工作上花心思勤研究、抓落实，只是做表面文章、不遗余力“搞花头”，不仅浪费了工作时间和精力，还影响了政府的公信力，甚至导致基层工作脱实向虚、形式主义滋生。党员干部要主动干起来、让工作实起来，坚决不做“花头干部”，铭之于心、践之于行，让实干在基层落地生根。

    不做“只会来事，不会干事”的干部，主动往前靠，坚定“干”的决心。光说不练假把式。只说不干的干部根本上是思想出了问题，工作任务下达之后或者问题出现之时，第一不是思考这个任务或者问题如何推动落实或解决，而是想着能推给谁、让谁干比自己更适合。人是干事的、事是人干的，什么样的人成就什么样的事。作为党员干部，“干”字是当头的、第一位的，必须要积极主动，始终保持坚定向上的信念，勇于担当、勤于思考，不当文件和会议的“搬运工”，要认真研究工作，了解掌握政策和制度规定，当任务下达后、遇到问题和困难时不慌不忙、从容应对，不悲观、不懈怠、不消极，要相信“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，坚定理想信念，主动往前靠，遇到事情向上迎。

    不做“不干实事，擅长加戏”的干部，注重实际练，提升“干”的能力。有的干部“事不多，戏不少”，真正干事的时候不敢担当、不善作为，对工作避重就轻，抓的工作原地踏步、裹足不前，擅长自我表扬、包装成绩，却在领导面前表现得很辛苦，领导督促亲自推动时很积极、很主动，各种好点子、新思路就出现了，好像对工作研究得很透彻，“忙上一阵子”，领导不督促不跟进了，自己就“放假了”。党员干部坚决不做“不干实事，擅长加戏”的干部，不当表面勤奋、效率低下、没有实绩的“勤奋者”，不做看似规规矩矩、老老实实、勤勤恳恳，骨子里却平平庸庸、简简单单、虚头巴脑的“庸人”，要做兢兢业业、脚踏实地、成绩满满的“实干家”，干工作务必贴近实际、讲求实干、注重实效，坚持在学中干、干中学，在摸准上情、吃透下情、了解外情基础上切实把握工作实情，通过学习理论知识增长才干，通过实践锻炼提升实干本领，做出工作成效。

    不做“对上逢迎，擅搞形式”的干部，迎着困难上，开拓“干”的魄力。有的干部不研究落实工作，却善于抓住领导的关注点，对于“一把手工程”很认真，哪怕脱离了实际也不管，这就是形式主义在日常工作中的具体表现。党员干部坚决不做“趣味式”干部，不主动迎合领导的胃口，不附炎趋势，工作中真抓实干，成就真自我。“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领，更须有干成事的行动和效果，在工作中要大胆创新、主动作为，要干一件、成一件。要勇于“跟我上”“向我看”，敢于“向前冲”，越是紧急关头越要豁得出去、顶得上来，经得住考验，矢志不渝守初心，奋发有为担使命，敢于攻坚克难。

    不做“善唱高调，善于表演”的干部，贴近基层走，诠释“干”的意义。上面千条线，下面一根针，基层是政策落实的“最后一公里”，基层干部承担着直接联系服务群众的重要职责，与人民群众打交道决不能“唱高调”“做表演”，群众最反感的就是“画大饼”“兜圈子”“打太极”，或是摆领导架子。党员干部必须要坚持实事求是的原则，和群众讲真话、讲实话，做工作踏踏实实、真真切切，善于用群众听得懂的话与群众进行交流，始终保持对人民群众的赤子之心，立足岗位履职尽责、担当作为，突出优质服务弘扬奉献精神，用实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，坚持工作重心往人民群众身上移，扑下身子深入群众，与群众共谋发展之策，帮助化解矛盾、推动解决问题，不断提升人民群众的幸福感、获得感和满意度，赋予为民服务新的时代内涵。

    干事创业来不得虚的、容不得水分，只有实干担当才能造福群众，唯实干实际是推动事业发展的必然选择，要坚决让“花头干部”没有市场、没有“结果”，要从自身入手，从根本上解决，让其没有“生根发芽”的机会。