在发展壮大村级集体经济工作中，迭部县不断创新完善“组织领、党员带、村民跟、同发展”的发展模式，走上了产业提档升级、壮大特色产业、健康可持续地发展道路。截至目前，全县52个行政村集体经济收入均达到2万元以上，5万元以上村达到29个，10万元以上村达到12个。

    支部引领按下发展“快捷键”。充分发挥基层党组织对集体经济发展的主导作用，坚持产业延到哪里、人员聚在哪里，党组织就覆盖到哪里。纵深推进党支部建设标准化，培育出更古村“田园党建”、沙藏村“致富浆”、希布古村“红苹果”、黑扎村“金凤凰”等12个党建引领集体经济发展的品牌样板村，通过党支部领办合作社、实施土地流转、盘活闲置资源等多种举措，推动村集体经济多元发展。旺藏镇希布古村党支部将农旅结合的思路融入“红苹果”党建品牌创建过程中，引导群众通过大力发展苹果种植产业，使希布古村从“空壳村”变成了产业发展的“明星村”，群众户均增收7000余元，村集体经济积累达到20余万元。

    党员示范增强发展“驱动力”。有效发挥广大党员的带头作用以及党员干部的帮带作用，通过“三会一课”、主题党日、远程教育等方式，把党员培养成致富能手、致富能手培养成党员、党员致富能手培养成村组干部，让党员带头发展致富、带领群众共同致富，通过帮扶引导，实现了一批党员干部由“思想先进”到“领富先锋”的转变。电尕镇更古村党支部10户党员群众通过流转土地、投入资金自发组建种植专业合作社，组织引导群众流转土地、转变传统耕作方式，大力发展观光农业，全力打造符合当地发展实际的田园综合体，取得了“田园党建”引领群众增收、田园增产、村集体经济做大做强的显著成效。

    人才支撑注入发展“新能源”。始终将人才保障放在发展壮大村级集体经济突出位置，结合村“两委”换届选举工作，52个行政村全部实现“一肩挑”，储备村级后备干部261人、村党组织书记后备人选99人，选聘专职化书记15名、大学生村文书52名，为发展集体经济育好带富“领头羊”。采取“人才+项目+基地”的方式，组织动员广大人才踊跃投身于集体经济发展一线，建立了迭部县蔬菜产业人才和苹果产业人才2个实训基地，实施了更古村、尼傲村、旺藏村、洛大村4个人才引领村级集体经济发展示范点建设项目，为各类人才发挥作用搭建“舞台”，推动产业与人才融合共进、协调发展。

    组团发展跑出发展“加速度”。坚持以党建为引领，通过组建产业党建联盟，加大资源、资金、项目统筹力度，因地制宜、科学谋划发展优势产业，增强自身“造血”功能。尼傲乡以实施“党组织+人才+产业”示范工程为契机，采取村企联建的方式，引进陇南市康县康垚公司共同建设尼傲黑木耳种植基地，尼傲村向基地流转撂荒地75.23亩，基地通过党建联盟整合中央三部委、县农业农村局、县乡村振兴局和尼傲、旺藏、腊子口3个乡镇配股资金共1115.98万元，既解决了企业缺资金、缺土地的问题，又盘活了乡村闲置土地资源和脱贫户产业发展难的问题。2021年，木耳基地实现销售收入500万元，共向入股群众、入股村发放分红51.42万元，带动周边群众务工创收24.38万元，实现了集体经济规模化、品牌化发展。