11月30日，天水市七县区党委和人大、政府、政协领导班子换届圆满完成，顺利选举产生新一届领导班子。按照中央和省委关于换届工作的总体部署，天水市精心组织、严格把关，扎实有序推进县区领导班子换届工作。

    严把“政治关”，确保组织安排部署到位。市委坚决扛牢主体责任，全面深入学习中央和省委关于换届工作的部署要求，及时成立换届工作领导小组，周密安排部署，扎实推进换届工作。市、县区组织部门认真履行直接责任，精心制定换届工作推进指导计划，“挂图作战”、节点倒逼、靠实责任。各县区结合各自实际，进一步细化工作举措，明确时间节点，压茬推进各项工作，确保换届有序有效推进。市委先后派出7个指导组，对各县区党代会、人代会、政协会进行全程指导、全程监督，确保换届选举程序严谨、操作规范、组织严密、结果有效。

    严把“质量关”，确保换届政策执行到位。着眼全市事业发展和领导班子建设需要，突出重视基层、优化结构、按需配备、有序交流、人尽其才导向，严格落实换届政策规定，积极选配政治素质过硬、善于驾驭复杂局面和解决复杂问题、工作作风务实、群众公认的优秀干部，在保证质量的前提下，确保“三方面”干部和年轻干部应配尽配。通过换届，县区领导班子年龄、经历、结构进一步优化，干事创业活力有效激发，整体功能显著提升，为加快建设经济发展、山川秀美、民族团结、社会和谐的幸福美好新天水奠定了坚实的组织基础。

    严把“监督关”，确保纪律要求落实到位。市、县区委把强化换届风气监督作为换届工作的重要内容，从一开始就要求严明纪律、警示在前、全程监督、保持“高压”。市委组织部下发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，制定了《天水市换届风气监督责任清单》，组织各级领导干部和参与换届人员签订换届纪律承诺书1.7万余份，编印发放换届纪律宣传资料4.2万余份，集中组织观看警示教育片4.3万人次，市、县区两级累计开展谈心谈话1.5万人次。建立“12380”信件、电话、网络、短信“四位一体”综合举报受理平台，24小时受理举报。市、县区纪委监委成立换届风气督查组，巡回开展督查，用铁的纪律保证整个换届工作风清气正。