甘肃组工网首页 >正文

夯实人才基础  厚植人才优势激发人才引领乡村振兴发展新活力

来源: 民乐县委组织部  丁锐 更新于: 2021-12-06 17:51:42

    在中央人才工作会议上习近平总书记强调“深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础”。古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。我们必须坚持以用为重、灵活引才策略,始终把“柔性引进”作为人才引进的重要方式方法,围绕“引、用、优”三字举措,打好柔性引才组合拳,努力破解引进人才匮乏、使用、流失“三大难题”,确保人才“引得进、用得好、留得住”。

    围绕“引”,搭建引进人才广泛聚集的洼地平台,破解人才匮乏难题。突出引才实用性、针对性和匹配性,牢固树立“不求所有、但求所用,不求常在、但求常来”的柔性引才理念,积极探索引才新方法、开辟引才新途径,实施全方位、多层次、宽领域的人才引进战略,以引进高层次、急需紧缺人才为重点,坚持招商引资与招才引智同步推进,积极推行“人才跟着项目来,项目带着人才走”的柔性引才模式,采取“重点产业引才、重点项目引才、重点工程引才、重点领域引才”等举措,力求引进一个项目,带进一批人才,激活一方经济,确保人才聚集与项目实施相融互补。

    围绕“用”,开辟引进人才施展才华的广阔天地,破解人尽其才难题。始终坚持以用为本理念,致力于解决制约经济社会发展瓶颈问题,充分发挥引进人才“智囊”作用,不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才,积极与科研机构和高校建立长期合作关系,主动“借脑”,最大限度地发挥引进人才专长优势,不定期邀请省内外知名专家、学者、教授等高层次人才为区域产业布局把脉会诊,切实发挥引进人才在经济社会发展的引领作用,真正做到“智者用其谋,勇者竭其力,仁者播其慧”,实现区域资源和引进人才的优势叠加、有效互补。

    围绕“优”,提供引进人才创新创业的有力保障,破解人才流失难题。始终把人才环境作为吸引和凝聚人才的软实力,注重从政策机制、服务保障、人文关爱三方面入手,坚持开展用人单位“一把手”与柔性引进人才定期交流谈心活动,设立“一站式”服务窗口和引才工作中心,开通柔性引进人才“绿色通道”,积极帮助解决配偶就业、子女入学、社保转接等方面柔性引进人才普遍关心的热点、难点问题,不断优化柔性引才政策体系,千方百计解决引进人才的后顾之忧,形成“聚天下英才而用之”的格局。同时,利用各类新闻媒体对柔性引进人才先进典型进行全方位的宣传,努力营造“四尊”社会氛围,确保引进人才“引得来、干得好、能成才”。

010070160040000000000000011110541128136858