徽县围绕责任落实、日常管理、情况报告、人文关怀、监督执纪五个方面，从严做好干部职工管理工作，为打赢打好疫情防控阻击战提供坚强的组织保障。

     绷紧“思想弦”，责任落实再加强。制定下发《关于从严做好机关事业单位疫情防控和干部职工管理的通知》，督促引导各乡镇、各单位切实提高政治站位，扛牢抓实单位疫情防控主体责任，对疫情防控各环节的盲点漏洞进行全方位排查梳理，无死角补短强弱，进一步明确任务清单、充实防控力量、修订工作指南、完善应急预案、做好物资储备，全力做好防范应对和风险处置。加大宣传教育力度，引导干部职工认真履行岗位责任、防疫责任和社会责任，切实把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。

     严把“纪律关”，日常管理再加强。坚持把纪律和规矩挺在前面，对公职人员履行职责和言行举止划出红线，引导领导干部身先士卒、靠前指挥，干部职工恪尽职守、服从指挥，争做决策执行者、疫情抗击者、防控带头者、谣言制止者。进一步强调和重申工作纪律，明确疫情防控期间全县干部职工一律不得休假、没有特殊情况原则上不请假，确因特殊情况需要请假的，须由本人提出书面申请，告知详细行程，经所在单位主要负责人同意后，报组织人社部门审批。开展集中清理整顿违规借调乡镇工作人员行动，确保疫情防控期间人员不断档、工作可持续、落实有保障。

     织密“监测网”，情况报告再加强。敦促各单位党员干部如实报告国庆节以来的活动轨迹、流动信息及个人健康状况，填写《干部外出情况登记表》，建立健全“一人一档”，对严重病情、伤情、在外滞留不归等重要情况，由组织人社部门直接掌握。实行干部“健康日报告制度”，各单位安排专人负责，每天早晚对干部职工测量体温，认真查验健康码、行程码，对出现发热咳嗽、绿码带星、黄红码等异常情况，第一时间向单位负责人汇报，按照疫情防控相关要求规范处置。

     注入“强心剂”，人文关怀再加强。持续关心关爱疫情防控一线干部职工，组织部门先后下拨党费26.4万元，帮助一线干部职工储备药品物资，改善办公生活条件。建立“一对一”“一对多”定期沟通联系机制，通过开展一次谈心交流、进行一次走访慰问、发放一套防护用品、办理一件暖心实事、组织一次用煤用电安全排查等方式，针对性做好一线干部职工的思想引导，保证其轻装上阵、安心工作。加强疫情防控一线先进典型的选树和宣传引导，对疫情防控工作中表现突出的13名干部职工进行通报表扬，激励引导广大干部职工在疫情防控中挺身而出、担当尽责。

     念好“紧箍咒”，监督执纪再加强。严格执行疫情防控“八个严禁”纪律要求，成立疫情防控督查组，对各乡镇、各部门开展巡回监督检查，突出检查有令不行、有禁不止、推诿敷衍、拖沓应付、造谣传谣等违反政治纪律和政治规矩的行为和不担当、不作为、慢作为、擅离职守、不如实报备行程等情况。对督查中发现的薄弱环节，现场提出督办意见，责令整改并在全县范围内通报，以严格的纪律要求保障各项防控措施落实到位。截止目前，印发疫情防控督查通报9期，整改督查反馈问题165条，对9名违反疫防规定的干部给予了组织处理，有效督促各乡镇、各部门做到疫情防控思想不松懈、力度不减弱、责任不缺位。