成县坚持把党员教育培训作为基础性和经常性工作来抓，聚焦形势任务发展需要，不断压实工作责任，创新方式方法，健全制度机制，多层次、全方位强化党员教育培训工作，全面推动党员队伍综合素质整体提升。

    加强组织领导聚合力。紧密结合县情实际，制定全县基层党员干部教育培训工作计划，成立全县党员教育培训工作领导小组，推动形成县委统一领导、县委组织部牵头抓总、县直各部门协作配合、各基层党委分级管理的工作运行机制，全力构建齐抓共管的工作格局。将党员教育培训纳入基层党建工作目标考核范围，明确问责内容，强化跟踪问效；将学习培训情况作为民主评议党员的基本内容和评先选优的重要依据，加强党员日常监管，使党员培训由“软指标”变成“硬杠杠”。

    加大基础投入强保障。每年将县级党员集中培训经费列入财政预算，积极争取县财政为乡镇和县直部门落实党员教育培训专项经费，用好用活东西扶贫协作帮扶资金和县管党费。2019年以来，积极争取统筹各类资金投入185万元。在充分运用党校师资力量的基础上，注重从全县基层党组织书记、先进模范人物、优秀党务工作者、专家学者、实用技术人才、离退休党员干部中选拔理论水平高、综合素质强、业务功底好的人员组成后备讲师动态储备库，目前全县共有专职讲师29人。对标党支部建设标准化相关要求，优化提升农村党群服务中心，建成集党员管理、党建指导、党员教育、谈心交流、志愿服务、综合服务等功能于一体的活动阵地。同时，注重党员教育“虚拟”阵地建设，建成甘肃党建“成县平台”和覆盖县、乡、村三级的基层党建大数据中心，党员教育阵地实现了“线上”“线下”双强化。

    注重统筹谋划增实效。坚持围绕中心、服务大局，聚焦培训基本任务，突出培训重点，强化示范引领，按照行业领域特点，分层次分类别对全县党员开展教育培训。充分发挥县、乡党校和抛沙镇东罗村农村干部教育培训基地作用，针对不同领域党员特点，分行业、分领域开展各类培训。依托党内生活基本制度，围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题设置培训内容，加强党员日常教育。扎实开展农村党员“冬训”工作，党员教育培训工作基本达到全覆盖。去年以来，依托10个县级农村实用人才培训基地，开展订单辣椒、万寿菊等专题培训，培训党员群众共计10000余人次。

    拓宽资源载体激活力。积极探索推行“互联网+党员教育”模式，充分运用微博、微信、短视频、网络远程教育等网络新媒体手段和“学习强国”、“甘肃党建”成县平台、陇南乡村大数据基层党建专栏等网络平台，推动党员教育“零距离”。2019年以来，共举办各类视频培训班5期、培训党员5465人次，拍摄制作《成州先锋˙见证辉煌》党建专题片8期。积极邀请青岛农业大学、青岛理工大学和省、市、县相关领域专家开展专题培训，先后组织6期705名党员干部赴青岛、上海等地参观学习，帮助党员干部不断提升履职尽责能力。