舟曲生态移民搬迁安置工作启动以来，兰州新区认真贯彻落实省委部署要求，牢固树立以人为本理念，坚决把移民搬迁工作作为重大政治任务来抓，充分发挥属地管理和服务保障职能，靠前工作，一线服务，有效保证移民搬迁安置工作高效顺利推进。至目前，完成移民搬迁200户957人。

    加强组织领导，建立保障机制。西岔园区党委第一时间组建成立了舟曲避险搬迁安置工作领导小组，研究制定工作方案，细化工作任务，明确工作职责。多次召开专题会议和现场推进会议，深入细致分析搬迁工作，全面掌握搬迁群众所需所盼，及时协调解决工作中发现的问题。在安置点设立园区和西岔镇人民政府办公场所，配齐办公桌椅、电脑、打印机等设备，抽调80余名党员干部，组成综合协调、维稳安保、交通疏导、后勤保障、疫情防控、环境卫生等6个工作小组，全过程开展“一对一”上门服务，全力做好搬迁安置服务保障工作。

    树牢大局意识，靠前开展工作。为切实做好搬迁工作，全体党员干部牢固树立大局意识和服务意识，主动靠前，高效服务。根据实际情况，将50名党员志愿者设置成10个工作小组，完成四批次移民群众服务保障工作。按照“专人专户”要求，提前逐户逐院逐房多次对水、电、门窗、下水、玻璃及环境卫生等状况进行排查验收，对发现的问题逐条梳理，建立台账，及时协调相关单位予以解决。同时，积极协调上级单位引导餐饮、便民超市、建材销售等8家经营商户入驻安置点，协调开通公交路线两条，设立通信信号塔3座，配备垃圾箱144个，精心布置文化墙16平方米，悬挂横幅30多条，张贴对联200幅，努力为搬迁群众创设温馨的居住环境。核发3405户住宅总建设面积36.5万平方米的灾后移民安置住房乡村建设规划许可证，保障搬迁群众宅基地和耕地合法权益。优化调整移民安置项目范围内5个行政村原有零星耕地，开发整理国有荒山等未利用地，新增耕地1.6万亩，保障移民群众耕地需求。

    发挥先锋作用，主动担当作为。广大党员干部发扬不怕苦、不怕累的优良作风，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，全力帮助群众搬迁入住。交通疏导组提前竖立客车和货车停车牌，有序引导客车、货车按提前指定的点位进场停放，组织力量赴移民点轮流执勤，开展交通疏导和安全劝导，确保移民点道路交通稳定有序；综合协调组引导搬迁群众入户查看住房环境、签订移民物品移交清单；疫情防控组逐一对搬迁群众进行体温测量、查看疫情防控码；后勤保障组帮助群众搬运物资，发放盒饭，多轮次协调解决群众入住后水、电、门窗等遗留问题，协调企业在安置点设立煤炭市场销售点，确保群众冬季采暖有保障；环境卫生组对接环保公司和物业公司对移民安置点餐厨垃圾、生活垃圾及时收运处置，实现应收尽收。各抽调小组按照责任分工，各司其职，主动服务，不断提升群众入住满意度。

    搭建就业平台，助力移民扎根。抓住就业这个民生之本，多措并举促进移民群众就业。对移民群众就业需求和就业情况进行逐户摸排，做到情况明、数字实、需求清。先后组织新区科文旅集团、秦东农投公司及瑞玲物业等51家企业，在移民安置点举办专项招聘会2场，累计提供种植工、保安、焊工、餐饮服务员等126个工种、2988个就业岗位。现场设立就业志愿服务岗，主动为搬迁群众介绍岗位，达成就业意向近300人，签订就业意向协议120多人。将就业困难人员纳入政府公益性岗位招聘范围，现已报名14人，鼓励支持5名大中专毕业生在移民安置点自主创业经营门店；采取“政府+培训机构+企业”方式，聘请2名省农科院教授，举办为期12天的“就业技能首期培训班”，深入开展食用菌栽培、温室种植等技能培训，合格后将定向输送至秦东农投日光温室基地就地就业，让搬迁群众实现“家门口就业”。

    紧盯群众需求，强化跟踪服务。为确保搬迁群众能够“搬得出、稳得住、有业就、生活好”，切实解决搬迁群众后顾之忧，积极协调做好户籍迁移、子女就学、医保社保转接等各项服务保障工作。落实169名学生就学问题，完成搬迁群众户籍迁移180户，完成城乡居民基本养老保险转移160余人,积极动员应参未参人员及时参保并做好登记，对14户40名低保户、34名残疾人、49户237名建档立卡户等特殊困难家庭情况进行摸排建档，待户籍转接后及时发放各类救助资金，对基本生活暂时出现严重困难的家庭，按规定及时给予临时救助，确保政策保障无缝对接。建成移民点社区卫生服务站，协调西岔中心卫生院开展医务人员“24小时”咨询指导，累计接诊群众148人次，保障群众基本医疗需求。

    突出基层治理，共建美丽家园。以加强基层党组织建设为关键，以加强基层政权建设和健全基层群众自治制度为重点，建立健全移民村基层治理体制机制。按照相关规定申请设立行政村。成立移民搬迁临时党支部，按批次划分3个党小组，抽调10余名干部通过入户走访或电话联系的方式，广泛征求村民关于设立基层组织的意见建议，及时回应群众需求；根据安置区域、人口规模和移民群众实际情况，研究制定移民安置点基层组织体系建设实施方案，指导加快建立健全基层组织体系，确保搬迁群众办事有组织；积极做好党组织成立前期筹备工作，待村民委员会成立后，第一时间成立党支部，为解决搬迁群众生产生活困难提供坚强组织保证。加强人居环境整治，安排专职保洁人员5名，每天常态化开展保洁工作，协调新区有关企业，定时开展生活垃圾清运和化粪池清理，着力建设美丽宜居家园。