张家川县牢固树立系统思维和整体理念，紧盯城市基层治理短板弱项，突出党建引领，创新工作举措，聚合力、添动力、增活力、提效力，不断提升城市基层治理效能。

    一是健全联动机制聚合力。健全完善三级联动的组织体系、责任体系和网络体系，县级层面召开城市基层党建工作联席会议3次，研究审定《县级党员领导干部及结对共建单位抓党建引领社区治理责任清单》，每个社区由6至7名县级党员领导干部联系，每个县级领导干部包抓2至3个居民小区，每个县直单位包抓1个居民小区，对抓党建引领社区治理负全面领导责任，形成了上下联动、一贯到底的城市基层党建责任体系。强化网格化管理服务，将城区5个社区划分为22个大网格、81个小网格，注重衔接公安、综合执法、应急管理、市场监管等部门，在小区楼宇成立党小组，将基层工作力量编入网格，建立各相关职能部门共同参与的联动工作机制和相对稳定的网格联勤管理队伍，精细化推进小区、院落、楼宇综合治理。

    二是筑牢战斗堡垒添动力。持续推进社区党支部建设标准化和“四抓两整治”重点措施落实，全面加强社区“两委” 换届后干部跟踪培养，建立乡镇党委班子包抓联系制度，对7名社区党组织书记和14名党务工作者全覆盖培训。以党建信息化为抓手，督促社区党组织从严落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，每月对7个社区党支部上传“甘肃党建”平台资料专人审核。借鉴脱贫攻坚下派驻村帮扶工作的经验做法，按照“政治素质好、党建业务熟、协调能力强、作风纪律优”的标准，选派优秀年轻干部到社区担任第一书记和工作队员，协助社区党组织建强“两委”班子、规范开展党内组织生活、健全完善议事协商机制、做实网格化服务管理等任务，助推社区党建工作提质增效。

    三是开展结对共建增活力。借鉴北京“街乡吹哨、部门报到”等先进经验，认真落实机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度，印发《关于深化全县基层党组织和党员“双报到、双服务”工作的通知》，推动全县91个机关和企事业单位党组织、2100余名在职党员到社区报到，分类签订共驻共建协议书91份，完善“三单一账”，结合党史学习教育，共同开展“走万家”入户宣传“一卡通”“对党说句心里话”等活动62场，累计参与4300人次，形成了党建引领共驻共建、资源共享的区域化党建新格局。

    四是补齐治理短板提效力。紧盯省、市组织部门暗访督查城市基层党建通报问题，部务会专题研究，召开3次调度推进会议督促整改。聚焦乡镇赋能扩权减负4个文件，制定《社区工作准入事项清单》，全面清理各类加挂牌子32个，清理不需要社区出具的证明20项，协调县自然资源部门对今年审批修建的小区项目配套建设社区党群服务设施用房权属进行重新确定，以电话抽查、现场问答、闭卷考试等方式开展社区党务知识大练兵3次，倒逼社区党务干部认真学习党建知识，提升业务水平。结合创建全省文明县、疫情防控、安全隐患排查等重点工作，现场指导乡镇、社区规范召开党建联席会议11次，有效解决社区治理难题32件，不断提升城市基层治理效能。