换届工作开展以来，武都区认真落实中央和省、市关于换届风气监督文件精神，从严抓好换届风气监督工作，全力保证换届环境风清气正。

    “严部署”划清责任田。区委成立换届风气监督工作领导小组，下发工作方案，召开部署会议，深入传达学习相关会议精神和“十严禁”换届纪律，压紧压实各级党组织主体责任，层层签订严肃换届纪律保证换届风清气正承诺书4000余份，逐层逐批开展谈心谈话1520余人次，确保换届纪律深入人心、落实到位。

    “严教育”筑牢防火墙。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过制作分发提醒卡、组织观看警示教育片等多种措施，教育引导广大党员干部切实增强纪律观念，筑牢思想防线。利用微信微博、墙报展板、横幅标语等多种方式，持续加大换届纪律宣传力度，让干部群众知晓，请干部群众监督，构筑起共同维护换届风气的强大合力。

    “严督导”织牢监督网。坚持从严监督，狠刹歪风邪气。成立6个换届风气督导组，采取查阅资料、实地查看、暗访暗查等方式，深入各乡镇开展督导，及时发现和纠正存在的苗头性、倾向性问题。充分利用“12388”和“12380”信访举报电话和信件、网络、短信“四位一体”受理平台，畅通举报受理渠道，安排专人值守，实现换届纪律问题举报及时受理、高效办理。

    “严把关”盯紧关键点。严格执行干部选拔任用程序和监督制度规定，认真落实“凡提四必”、全程纪实等制度，强化对动议提名、资格审查、民主推荐、组织考察、讨论决议等关键环节的监督，切实把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。强化对提名人选的干部人事档案审核力度，存在问题的一律排除在外，坚决防止“带病提拔”。

    “严查处”架起高压线。坚持对违反换届纪律行为“零容忍”，做到“四必查”，建立联查快办机制，对受理问题线索联查联办、快查快办，对查核属实的违反换届纪律问题依规依纪依法严肃处理。建立失实检举控告澄清机制，对受到不实举报的及时予以澄清，切实为担当干事者撑腰鼓劲。