城关区紧紧围绕省委“1+4”文件精神和市委要求，以实施基层党建“凝心聚力”工程为抓手，广泛凝聚党员、干部、群众和志愿服务合力，扎实推动城市基层党建创新发展。

    凝党员之心，聚组织合力，增强城市基层党建“支撑力”。健全完善街道“大工委”、社区“大党委”运行制度，吸纳街道“大工委”兼职委员199人、社区“大党委”兼职委员597人，先后组织召开“大工委”会议86次、“大党委”会议870次，推动“大工委”“大党委”规范运行。认真做好“双报到”对接服务工作，结合154个社区具体情况，精心设计8大类服务岗位100余项服务内容，2.1万余名在职党员根据技能特长、兴趣爱好、职能优势认领岗位，先后参与社区服务活动862批次。推行“一承诺两评价、一服务两监督”互动管理模式，采取群众评价、党员互评的方式对“双报到”进行评议，确保“双报到”落到实处、取得实效。

    凝干部之心，聚干事合力，打造城市基层党建“生力军”。以庆祝建党100周年为契机，针对全区非党员年轻干部，开展以“学习1次党章党规，参加1次主题党日，聆听1次党课，列席1次重温入党誓词仪式，参观1次红色教育基地，参加1次党员为民服务活动”为主要内容的“凝干部之心·走近党组织”活动，引导年轻干部听党话、跟党走，积极向党组织靠拢、向党员看齐。截至目前，组织1600余名年轻干部参与活动，380余名年轻干部递交入党申请书，131名优秀年轻干部被确定为入党积极分子，将300名发展对象发展成为预备党员。

    凝群众之心，聚共建合力，激发城市基层党建“新效能”。大力推进“街长制”党建工作模式，构建街道社区三级网格工作架构，确定包街县级领导任总街长负总责、街道党工委书记任副总街长负全责、街道党工委班子和社区党组织书记任街长负直接责任。建立街道一级“大网格”25个、社区二级“中网格”153个、党支部（党小组）三级“小网格”526个，拓展延伸党建服务点930个，形成了上下贯通、执行有力的网格体系。细化完善资源、项目、需求“三张清单”，分门别类建立区域资源库，由社区“大党委”结合居民需求，统筹利用辖区单位资源，精准开展便民服务活动，推动形成区域资源服务街道社区、辖区单位、居民群众的良好局面。

    凝志愿之心，聚奉献合力，增强城市基层党建“生命力”。坚持“软硬结合”工作思路，软件方面，结合“我为群众办实事”实践活动，在全区154个社区全部组建成立“家园携手”帮扶队，针对困难党员群众、孤寡老人、留守儿童等群体开展组团式服务，涌现出了“甘甘志愿维修队”“小桥党建直通车”等特色志愿服务品牌，先后组织3600余人次参与志愿服务活动。在硬件方面，在城市繁华地段、人流密集区域，精心打造“甘甘志愿加油站”“周至驿站”等一批集宣传、学习、便民“三位一体”党建驿站，提供党史学习教育书籍和便民为民服务设施，统一安排党员志愿者组成驿站服务团队，为辖区党员群众和过往行人提供服务，做到了服务有载体、服务“零距离”。