《中国共产党组织工作条例》是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。制定出台《条例》，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。

    立法保障上下贯通、执行有力的组织体系。习近平总书记强调，我们党建立了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系，这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。《条例》对组织架构、组织功能、党员队伍、组织制度、组织生活、组织纪律等作出全面规定。强调坚持马克思主义建党原则，完善上下贯通、执行有力的组织体系，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力；强调党的地方委员会在本地区发挥总揽全局、协调各方的领导作用，把党的地方组织建设成为坚决听从党中央指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织；强调党的基层组织在社会基层组织中的战斗堡垒作用，要以提升组织力为重点，大力加强基层党组织建设；强调党组织在各单位发挥的领导作用，履行把方向、管大局、保落实的职责；围绕建设信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作。

    立法完善政治过硬、德才兼备的干部队伍。习近平总书记强调，我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，就要把领导班子配优建强、把干部队伍管好用好。《条例》围绕怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等重大问题，进一步明确了新时代干部工作的总体要求。强调坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；强调干部工作实行党中央集中统一领导下分级分类管理的体制，合理确定干部管理职责、范围、权限、方式和程序，做好干部双重管理工作；强调政治建设在领导班子建设中的重要地位，要提高领导班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实党中央决策部署的坚强领导集体；明确了素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的主要目标和重点举措，强调干部工作必须抓在平时、重在日常。

    立法支撑开放有效、聚才吸才的人才政策。习近平总书记强调，科技自强是促进发展大局的根本支撑，人才是创新的根本，必须全方面培养、引进、用好人才，充分激发人才创新活力。《条例》围绕推进实施人才强国战略、创新驱动发展战略，立足实现高水平的科技自立自强，强调坚持党管人才原则，对人才队伍建设涉及的领导体制、制度机制、服务环境等重大问题作出明确规定。坚持党管人才原则，确立人才引领发展的战略地位，全方位培养、引进、用好人才，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才；强调各级党委（党组）对人才工作的领导地位，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的党管人才工作格局；明确各级党组织应实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，推进人才资源的优化配置，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动；强调各级党组织应协调推进人才发展体制机制改革和政策创新，完善人才服务保障体系，加强对优秀人才和先进典型的宣传，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，鼓励创新、宽容失败，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。