乡镇领导班子换届工作启动以来，凉州区坚持把乡镇领导班子换届工作作为重大政治任务来抓，着眼于建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，认真落实“六个精心”，推动乡镇领导班子换届工作稳步有序进行。

    精心制定指导文件，明确换届程序步骤。组织组工干部认真学习中央和省市关于乡镇领导班子换届的相关文件和政策，结合全区工作实际，研究起草了《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》，并报请市委组织部、省委组织部审核同意后，提请区委常委会会议研究审定后印发实施。《通知》从总体要求、代表质量、班子结构配备、大会选举、换届风气、督促指导等各个方面提出明确要求，为乡镇领导班子换届工作明确了程序步骤和工作要点。

    精心组织业务培训，理清换届工作流程。召开乡镇领导班子换届工作动员部署暨业务培训会议，围绕《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》相关内容、组织程序、换届纪律等应知应会知识，对各镇党委书记、党委副书记、组织委员、组织干事等业务骨干开展全覆盖培训。同时，各镇分别召开业务培训会，重点对从事换届工作的党员干部进行培训，切实为换届工作培养明白人，确保参与换届工作的人员对换届程序清、业务精。各村结合落实“三会一课”、主题党日等制度，学习传达相关文件和会议精神，宣传换届纪律，营造浓厚换届氛围。

    精心组建工作机构，全面加强领导指导。成立由区委书记任组长、区政府区长和区委副书记任副组长、区委和区人大常委会相关领导为成员的乡镇换届工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设人事安排、组织选举、换届风气监督、换届工作宣传四个专责组，统筹推进全区乡镇换届各项工作任务。成立由区委常委和区人大常委会、区政协主要领导任组长，区人大常委会、区政府、区政协班子成员和区直相关部门负责同志任副组长的12个乡镇换届工作指导组，对37个乡镇领导班子换届工作进行全程指导和监督，解决换届工作中出现的新情况、新问题，切实把换届工作做深、做细、做实。

    精心构建责任体系，逐级靠实各方责任。区委常委会专题研究乡镇领导班子换届工作政策文件、组织领导、基层请示等事关换届工作的重大问题，区委换届工作领导小组办公室牵头抓总，对各镇党委换届工作进展情况实行日报告、周调度，督促换届工作按期开展、定期推进、如期完成。各镇党委履行主体责任，切实做好党员组织关系排查、代表推选、考察等基础工作。区、镇、村三级书记亲自抓亲自管，不断拧紧抓好乡镇党委换届的思想发条，确保各级各方责任清晰。

    精心制定作战详图，把准阶段工作任务。为确保换届工作时间到天、责任到人，凉州区对乡镇党委换届工作实行挂图作战，领导小组办公室认真学习政策文件精神和党组织选举工作手册内容，制定了推进计划，流程图和作战图，将乡镇党委换届各阶段各环节的内容细化为具体程序，逐一提出时限要求，实现了换届工作由文变图，由抽象变具体，由面到点的转变，督促各镇按图作战，倒排工期，确保换届时间清明，换届工作按期推进。

    精心细化工作措施，严明换届纪律要求。坚持把“十严禁”换届纪律要求贯穿换届工作全过程，从一开始就严起来，研究制定《凉州区严肃换届纪律加强换届风气监督工作实施方案》，成立换届风气监督专责组，明确五类责任主体，细化任务清单，强化政治理论学习，扎实开展谈心谈话，向乡镇领导班子成员和参与换届工作人员全覆盖发放“换届纪律提醒卡”，严格落实换届纪律“双承诺”制度，严明工作纪律，督促各级各单位把纪律和规矩挺在前面，确保“十严禁”纪律规矩入脑入心，换届过程和风气清明清晰清正。