陇南市立足高标准高层次，加快推进两当干部学院、哈达铺干部学院建设，着力打造全国性干部教育培训、爱国主义教育、革命传统教育、国防宣传教育基地。

    落实项目夯实硬件基础。积极争取和落实基础设施建设项目，加快推进过渡期改建和新建工程进度，夯实硬件基础。两当干部学院落实过渡期2648.8平方米教学场所，分二期推进新建工程项目，一期投资完成综合楼、培训楼主体工程项目建设，二期投资项目正在招标。哈达铺干部学院落实过渡期6250平方米教学场所，将新建工程纳入政府债券项目，项目规划占地127.1亩。

    整合力量强化师资队伍。两当干部学院特邀省内外党校、干部学院、高等院校的知名专家教授作为学院外聘教师，邀请理论水平高、实践经验丰富的领导干部作为学院兼职教师，聘用专兼职教师39名。哈达铺干部学院充分挖掘社会资源，邀请政治理论、党史研究等领域专家教授和本土专业人才，建成拥有60名专兼职教师的师资库，提供“菜单式”教学服务。

    挖掘资源开发精品课程。充分挖掘红色资源和历史文化，开发精品课程，两当干部学院推出《两当兵变的经过及其历史意义》《两当红色资源的丰富内涵和时代价值》《诗词中的两当历史文化》《两当兵变红色文化内涵和思考》等6门精品课程，推出《两当兵变纪录片》等特色课程。哈达铺干部学院开发《哈达铺在长征中的地位和作用》《改革先锋·陇上小岗--哈达铺家庭包产到户实践》《人民的好公仆—全国扶贫状元韩正卿》等23门精品课程，保证教学内容丰富多样。

    现场教学丰富教育载体。把课堂授课与现场教学结合起来，两当干部学院设置《传承红色基因·弘扬革命精神》《红军长征在两当》等现场教学课程，依托两当兵变纪念馆、两当兵变旧址、全国青少年教育基地、两当兵变部队改编地、宝成铁路纪念馆、杨店兵变部队驻扎地旧址、两当县博物馆等确定9个现场教学点，设置4条实践教学线路，观摩脱贫攻坚成果和红色印记，体验重走红军路。哈达铺干部学依托红色资源优势，开辟8条现场教学路线、30个现场教学点，并将全市有较大影响力的特色示范点纳入教学范围，科学设置路线，开展现场教学，增强教育培训感染力。

    提前着手开展教育培训。按照“边建设边培训、边完善边提升”的思路，提前谋划，面向省内外承接干部教育培训任务。挂牌以来，两当干部学院举办各类培训班16期，培训学员达1280余人；哈达铺干部学院举办各类培训班12期，培训学员1500多人。同时，两当干部学院、哈达铺干部学院积极与延安干部培训学院、甘肃省委党校、陇南市委党校等院校进行对接协作，在合作办学、师资共享等方面工作达成合作意向，提高教育培训质量。

    从严管理加强自身建设。市级层面成立干部学院筹建工作领导小组，明确成员单位工作职责，定期研究解决困难问题，统筹推进制度建设、教学管理、课程研发、教育培训、质量评估、考核评价等工作。分别为两个干部学院选配1名院长、2名副院长，配齐领导班子和工作力量。持续加强干部学院政治建设、能力建设、制度建设和作风建设，建立和完善管理运行规章制度、后勤服务保障制度，提高办学治校规范化水平。开通学院微信公众号，加大对外宣传力度，增强干部学院知名度和影响力。