甘南州全面贯彻新时代党的组织路线，持续推进党支部建设标准化，认真落实“四抓两整治”工作要求，突出党建引领，健全组织体系，推动各领域基层党组织在决战脱贫攻坚、决胜全面小康的生动实践中全面进步、全面过硬。

    一是健全完善建强有力的组织体系。以提升组织力为重点，突出政治功能，着力推进党的组织和党的工作全覆盖，大力实施农牧村党组织带头人队伍整体优化提升行动，新选聘农牧村专职化党组织书记72名，招聘大学生村干部662名。根据省委“1+4”方案要求，全州4个街道全部实行大工委制，35个社区党组织升格为大党委，抓实扩能减负、共驻共建等工作；全州902家非公企业和700家社会组织党组织覆盖率分别达到82%和68%；完成325个村级党群服务中心提升改造；实施68个村的集体经济项目，全面消除“空壳村”；570个村级班子实现“一肩挑”；各领域整顿提升104个软弱涣散党组织。

    二是健全完善大抓基层的治理体系。健全完善基层综合治理体系，着力构建“基层党建+文明村社+和谐寺庙+十户联防”社会治理新模式，在全州68座规模较大寺庙成立的副科级建制的藏传佛教寺庙工作办公室，配备干部223名，其中党员120名，并全部组建了党支部和党小组，督促其严格落实“三会一课”等党内政治生活制度，推进党的工作向特殊领域延伸。全力推进“党组织+网格化”建设，形成了自治、法治、德治三治融合的“一核三治”基层治理新模式，全州共划分网格4556个、联户组13151个，建在网格上的党支部有974个、党小组有1559个，村级党组织的领导核心地位持续巩固，真正把基层党建的政治优势转化成了基层社会治理工作优势。

    三是健全完善服务基层的力量体系。严格人选标准，坚持高线选人，把牢底线要求，全面推进村（社区）“两委”换届工作，全州662个行政村、36个社区已全部完成党支部换届，“两委”班子平均年龄达36.42岁，35岁以下和具有大专以上学历的300名，占比45.32%。认真做好发展党员工作，全年发展党员1923名，其中农牧民党员627，占新发展党员的23%。强力抓好党员队伍先进性和纯洁性建设，集中整治党员“信教”问题和涉黑涉恶党员清理惩治。全面加强对驻村帮扶工作队的调整补派和日常监管，对1104名帮扶成员中表现优秀的39名优先提拔使用。

    四是健全完善亮点纷呈的品牌体系。认真落实省委组织部“加大样板党支部创建力度，在各领域选树一批样板党支部”要求，在全州机关、农牧村、社区、非公企业和社会组织、国企等各领域打造了150个高质量样板党支部。紧扣州委创新实施文化旅游“一十百千万”工程和加快推进全域旅游示范区创建工作要求，精心打造15个“一十百千万”文化旅游标杆村。全面落实新时代基层党建工作要求，聚点打造了 “银辉党建”“爱心驿站”“书香社区”等8个城市党建品牌，全面提振“花谷党建”“甜蜜党建”“金色党建”等农牧村党建品牌示范效应，基层党建呈现出点上开花、亮点纷呈的生动局面。