习近平总书记指出，年轻干部要提高抓落实能力。机关干部尤其是组工干部，提高抓落实能力，必须认真贯彻落实新时代党的组织路线，从六个方面入手着力，在解决实际问题、推动具体工作中加强锻炼、不断提升。

    一是把准“方向盘”，对标看齐抓落实。习近平总书记历来高度重视抓落实，早在2011年中央党校春季学期开学典礼上就对抓落实专门作了重要讲话，反复强调“一分部署、九分落实”。关于抓落实的重要性，总书记强调，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真；如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。关于抓落实的态度，总书记强调，要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚持不懈抓下去；聚焦、聚神、聚力抓落实，做到紧之又紧、细之又细、实之又实。关于抓落实的方法，总书记强调，把制定目标和狠抓落实结合起来；要有时间表，一项一项抓落实。总书记的这些重要论述，为我们推动工作、提高抓落实能力提供了基本遵循，指明了努力方向，特别是习近平总书记身体力行、率先垂范，为全党作出了狠抓落实的示范引导。组织部门是政治机关，任何一项工作都是政治工作。组工干部抓落实，必须把旗帜鲜明讲政治贯穿始终，严格对标对表，自觉向党中央看齐，向党的理论和方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央有号召、有部署，我们就坚决行动、坚决落实。

    二是抓住“关键点”，分清主次抓落实。习近平总书记指出，“在任何工作中，我们既要讲两点论，又要讲重点论，没有主次，不加区别，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的。”组织工作面宽量大，工作头绪多，尤其程序性工作较多，各种任务交织在一起，必须突出重点，抓主抓重，抓本质、抓重点、抓关键，努力做到“打鼓打到重心处、工作抓到要害上”。一是抓本质，就是要善于透过现象看本质，知其然更要知其所以然，客观全面、深刻系统、辩证历史地看问题，坚持打破砂锅问到底，深挖细查，为抓落实打牢基础。二是抓重点，就是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，始终能分清主次，合理布局工作力量，在要害处凝心聚力，着力以重点举措促进全面提升。三是抓关键，就是要把握关键少数，掌控关键环节，认准关键时机，牢牢把握工作主动权，集中精力，扭住不放，精准发力，善作善成。

    三是牵住“牛鼻子”，靠实责任抓落实。习近平总书记多次强调，抓工作必须牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”。实践证明，严格落实责任制既是党的十八大以来推进全面从严治党的关键一招，也是提高党的建设和组织工作质量的重要举措。一是明责要具体有刚性。要建立健全纵向到底、横向到边的责任体系，把责任落实到具体岗位、具体人，扫除责任盲点和空白点，做到人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效。二是履责要马上执行、立即行动。干部是干出来的，不干半点马克思主义都没有。要注重培养自身的临事之智、任事之勇、成事之能，在实践中努力形成说了就算、定了就干、干就干好的良好习惯，切实增强按时“划句号”的能力。三是督责要注重激发动力。注重发挥考核“指挥棒”作用，针对每项具体任务，都要建立责任清单，明确具体时间节点，加强过程管理，以目标倒逼责任、以时限倒逼进度，确保抓一项成一项、实施一项见效一项。

    四是善用“分解法”，分段分类抓落实。习近平总书记指出，“这能力那能力，不落实就等于没能力；千忙万忙，不抓落实就是瞎忙”，并强调抓落实要由易到难、由近及远，以点带线、由线到面。面对新发展阶段对组织工作提出的新任务新要求，要准确把握组织工作服务保障中心大局的基本定位，立足实际把政策部署解构为具体任务、具体措施、具体任务，层层抓细化、抓具体、抓实在。一是长期任务要分段抓。就是要做到长计划、短安排，将长期任务项目化、阶段化，明确每个阶段的具体任务和具体目标，切实把目标任务分解到部门、细化到处室、具体到岗位，分时段抓推进、分节点搞总结，久久为功，积少成多。二是重点任务要分工抓。就是要分工协作，形成合力，及时准确沟通汇报，上下联动、左右协调，有效整合各类优质资源和骨干力量，以毕其功于一役的决心，尽锐出战，集中力量，攻坚克难。三是具体任务要分类抓。就是要分清轻重缓急，做到急事缓办、缓事急办。针对突发事件、紧急事件，要冷静思考、从容应对，思虑周全后妥善办理，以免忙中出错。针对常规性、日常性事务，要做到日清月结，有条不紊，以免久拖不决，影响整体工作进度和质量。

    五是注重“细微处”，紧盯细节抓落实。习近平总书记强调，抓工作要在落细落小上下功夫，注重细节小事。这既是对加强党员干部作风建设的要求，也是对狠抓工作落实、提高执行力的要求。天下大事，必作于细。组织工作无小事，每个细节都有大文章。一是要以小见大、靶向施策，就是要坚持小切口、硬举措、准发力，从细处入手，善于小中见大、以小博大，找准牵一发动全身的具体事项、具体环节、关键细节，采取过硬措施抓细致、抓扎实，把钉子钉牢靠，做到“一拳打得开，免得百拳来”。二是要跳出细节看全局，就是要善于从全局出发抓住主要环节，准确找到每个细节在全局中的定位。每一项工作都有千千万万个细节，如果不加区分甄别，就会陷入浩如烟海的具体事务中，难以着眼全局、全面推动。要从大处着眼、小处着手，抓住关键细节，落细落小，精益求精，从小切口入手实现大突破。三是要做到细微之处见精神，就是要坚持严谨细致，树立点滴之中干事业、细小之处见真章的意识，从自身岗位做起，从身边具体事做起，自觉把各项任务抓实抓细，做到问题在细节中发现、矛盾在细节中化解、工作在细节中推进。