村（社区）“两委”换届工作启动以来，灵台县认真贯彻落实省市委关于换届工作各项部署要求，以“四定”为抓手，推动村（社区）“两委”换届任职资格联审扎实有序进行。

    定机制。成立由县纪委监委、组织、民政、政法、统战、公安、检察、法院、司法、信访等10家部门组成的资格联审组，负责对村（社区）“两委”换届候选人初步人选逐人开展任职资格审查。各乡镇、县城市社区同步成立资格联审小组，负责对所辖村（社区）“两委”换届候选人初步人选进行初步审查。制定印发《灵台县村（社区）“两委”成员任职资格联审工作制度》，进一步细化了村（社区）“两委”任职资格条件和联审方式，明确了联审部门工作职责，切实建立起多部门联审联查的工作机制。

    定责任。树牢底线意识，确保各个环节都严格依规合法，坚持“谁审查谁负责、谁签字谁负责、谁盖章谁负责”的工作原则，按照《工作制度》中规定的审查范围，逐人开展详细的任职资格审查，并出具明确结论性的审查意见，坚决禁止出现只盖章不签字的现象。对出现因把关不严、审核错误导致产生不合格人选的，取消其任职资格，并严肃追究审核单位相关责任人的责任。

    定红线。严把村（社区）“两委”人选资格条件关，结合全县实际，细化制定了《负面清单》，召开专题会议进行了讨论修改。《负面清单》列出有犯罪前科、有“村霸”和涉黑涉恶问题、有群众不良反映等14种具体情形，坚决将不符合条件的人挡在了村（社区）“两委”班子之外，筑牢了人选资格的“防火墙”。

    定程序。对任职资格联审明确了时间要求和工作程序，按照动员部署、名单上报、乡镇（城市社区）初审、分工核查、会商联审、反馈办理6道程序开展工作，对全县村（社区）“两委”换届候选人初步人选进行资格审查，在审查工作中，对审查存在问题的村（社区）“两委”换届候选人初步人选，进一步查清楚具体情况，掌握处置时间、处罚种类、党员违纪处分等基本信息，形成联审台账资料。目前，已完成全县186个行政村、6个社区1092名党组织委员会候选人初步人选任职资格初审和县级联审工作。