临洮县聚焦建设政治坚定、素质优良、担当有为的党员队伍，深入落实新一轮全国党员教育培训五年规划，坚持统筹联动、分类施策、学用贯通，持续推动党员教育培训提质增效。

完善机制加强培训保障。构建“县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门协同联动、行业系统分工落实”工作机制，将党员教育培训纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核、巡察监督、民主评议党员重要内容，构建权责清晰、齐抓共管、层层推进的工作格局。落实师资队伍培养机制，按照数量充足、结构优化、胜任教学、德才兼备原则，吸纳领导干部、先进模范人物、致富带头人等专兼职教师146名。健全党员培训登记备案机制，逐人建立动态管理台账，规范学员调训、班次管理、学时登记全流程管理，动态梳理参训缺口，推动培训精准覆盖、应训尽训。完善多元互补经费保障机制，整合财政投入、党费配套等各类资金，坚持重心下移、资源下沉，重点向乡村一线、重点领域、薄弱环节倾斜，夯实党员教育培训资金保障。

分层分类健全培训体系。探索构建“省市择优调训、县级普遍培训、领域集中轮训、乡镇兜底培训”四级联动培训机制，按照“普通党员强基础、骨干党员提能力、领导干部重引领”分层施教原则，区分农村、机关、教育卫生、国有企业、“三新”领域不同行业党员岗位特点、履职需求和能力短板，广泛征集基层党组织和党员培训需求，建立培训清单。整合党校、纪委监委机关、农业农村等职能部门资源，开发首课必修课、党性教育课、形势政策课、知识技能课四类特色课程25门。近三年累计邀请省市专家教授和领导干部开展专题辅导291场次，择优选派300余名党员参加省市调训，举办各类培训班174期，培训各级各类党员1.5万余名，持续筑牢党员队伍思想根基，提升履职能力。

创新载体搭建教学平台。优化培训模式，推动集中培训与日常教育、课堂授课与现场教学、理论研学与实践锻炼有机融合，深挖县域红色资源、特色产业资源禀赋，建成以县委党校为主阵地、18个乡镇党校为主平台、25个现场教学点为延伸的教育培训矩阵，灵活运用互动研讨、实地研学等教学模式，不断提升培训的针对性、实效性。深入开展“党课开讲啦”、“学习身边榜样”等活动，累计开展学习活动3000余场次，分领域选树优秀共产党员、新时代陇原先锋等先进典型129名，拍摄“微党课”20部，宣传覆盖党员2.3万名。坚持以学促干、以干践学，引导参训党员主动立足乡村振兴、基层治理、志愿服务等一线领办“书记党建项目”835个、“党员示范项目”554个，切实以实战实训深化学习质效，推动学用相长、以练促干。