近年来，徽县认真落实省委关于推进“五区”基层党建部署要求，将组织优势深度嵌入文旅产业链条，探索出党建引领、文化铸魂、服务提质、融合发展的文旅发展新路径。

组织联动凝聚全域发展“向心力”。织密组织体系，通过单独组建、与属地村共建等方式，在9家A级旅游景区及文旅企业建立基层党组织，打破区域、部门和行业壁垒，切实提升文旅资源配置效率和整体发展效能。培强骨干队伍，实施党员“双培养”工程，引导党员干部在项目建设、业态培育、运营管理和服务提升中主动担当、示范引领。坚持内培外引，引进文旅紧缺人才7名，常态化培训文旅推荐官、非遗传承等人才1200余人次，夯实文旅发展人才支撑。

党建赋能激活全域发展“新动能”。以党建为统领，聚焦景区游、乡村游、工业游三大关键，构建“一区一线两圈多村”全域旅游格局。精塑景区游品牌，发挥党组织统筹作用，成立工作专班，实施重点文旅项目10个，建成嘉陵江峡谷群4A级景区，定制“专列/包机+景区+民宿+体验项目”个性化方案，打造特色旅游标识。推进“一村一品”和美乡村建设，田河村依托古银杏树群落年均吸引游客50万人次，稻坪村依托27座清代古宅建成3A级景区，金徽矿业推动生产经营、生态保护、旅游开发融合发展。

服务创新擦亮徽县文旅“金名片”。聚焦景区治理提升、服务保障提质，全覆盖建成4A级景区党群服务中心，因地制宜设立“党群服务驿站”，整合多方服务力量，构建“15分钟党群服务圈”。设立“党员责任区”、“党员示范岗”，组建志愿服务队伍，推动党员在旅游服务、诚信经营中发挥模范作用。构建党组织领导下“平急结合、智慧赋能”的安全治理体系，在重点景区组建以党员为骨干的“应急突击队”，常态化开展实战演练，健全应急预案体系，全力保障游客安心畅游。完善配套保障，县财政每年安排旅游发展专项资金，重点支持配套服务功能完善、基础设施建设等，提升全域旅游承载能力与综合竞争力。