徽县紧扣学习贯彻党的二十届四中全会精神主题主线，通过多元师资解读、多维课程设置、多种方式研学、从严管理转化，推动全会精神入脑入心、见行见效，圆满完成全县科级干部全覆盖轮训。

上下联动，压实干部培训责任链条。县委将科级干部轮训作为统一思想、凝聚共识的重要抓手，统筹联动、一体推进。县委组织部牵头抓总，统筹协调教学资源，选派专人全程跟班管理，构建起齐抓共管的责任体系。县委党校发挥主阵地作用，履行基本培训职能，优化课程设置，配强师资力量，做实服务保障，确保培训各环节高效运转。通过领导干部示范带动，推动形成深学细悟、笃行实干的浓厚氛围，为“十五五”发展筑牢思想根基。

多元施教，打造“理论+实践”课程矩阵。构建“专家讲理论、领导讲实践、代表讲体会”的立体化教学格局。省委党校教授、高校专家学者围绕“十五五”时期重大战略任务进行系统阐释，帮助学员把握宏观大势，8名县级领导紧扣全会精神与县域发展，为学员把舵定向、明晰路径，发改、文旅、交通等单位负责人立足中心工作讲政策、教方法，全国人大代表宣讲全国两会精神，传递最新国家动态，形成以上率下、层层带动的浓厚氛围。开设树立和践行正确政绩观学习教育、为基层减负等课程，引导干部筑牢思想防线、强化宗旨意识。

深学细悟，创新“原文+研讨”学习模式。坚持读原著、学原文、悟原理，组织学员原原本本研读“十五五”规划《建议》及全会公报，从字里行间领悟精神实质、把握核心要义。充分运用共产党员网、中央党校“网上党校”等优质平台，学习中管干部轮训录播课程，内容涵盖经济体制改革、民生保障、绿色发展等重点领域，确保权威解读直达基层。每期安排专题辅导，帮助学员解疑释惑、深化理解。组织分组研讨交流，学员结合岗位职责，围绕“徽县十五五怎么干”谈认识、提建议、谋思路，在思想碰撞中凝聚共识、明晰方向。

严管实考，强化“学用结合”转化实效。将严的基调贯穿培训始终，以制度化管理推动学习成果转化为工作实效。每期培训结束前组织线上考试，及时检验学习成效，实现以考促学。规范化建档，填写学员考核登记表，详细记录学习表现和成果，作为干部培养使用的重要参考；同步在甘肃党员干部教育培训管理系统更新参训信息，实现培训数据动态精准管理。县委组织部全程跟班了解学员状态，引导干部将学习成果与研究谋划全县“十五五”发展规划、推动当前重点工作紧密结合，切实把全会精神转化为破解难题、推动发展的实际举措。