康乐县系统构建“脱虚向实、减负赋能、提质增效”工作体系，持续筑牢战斗堡垒、激活治理效能，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。

强基固本筑堡垒，严管厚爱激活力。坚持把组织保障作为重中之重，以标准化规范化建设推动基层党组织全面进步。靶向施策整顿提升软弱涣散基层党组织10个，选优配强村级带头人队伍，补充招聘专业化村书记10名，择优提拔晋升9名，让“领头雁”队伍更具活力。健全激励保障机制，为141名年度考核优秀的村干部发放绩效奖励。坚持把能力建设摆在突出位置，组织实施村（社区）干部全覆盖集中轮训，累计培训600余人次；持续夯实阵地基础，维修提升党群服务中心20个；下拨党费专项支持基层党支部开展活动，全方位强化保障力度，基层党组织运转效能持续提升，战斗堡垒作用愈发凸显。

党建领航兴产业，民生答卷暖人心。坚持党建引领乡村振兴，积极探索“村村联合、抱团发展”新型集体经济路径，一批产业项目已产生收益并在全县范围内推广，形成“党组织引领、市场主体运营、群众广泛参与”的发展格局。始终把惠民实事作为党建工作的落脚点，建成运营“幸福食堂”10个，妥善解决600余名独居老人、留守儿童的就餐难题。充分发挥党员先锋模范作用，深入开展“爱心妈妈”结对关爱行动，组织286名“爱心妈妈”结对关爱366名留守困境儿童，以常态化关怀传递党的温暖。

融合治理破难题，立足实际显成效。召开“五区”基层党建工作座谈会，分类指导各领域党建融合发展。创新建立“抓点盯办123”问题解决机制，按月分领域印发《党支部工作指导意见》，为基层党支部提供精准化、常态化指导，让党建工作更具针对性。针对新兴领域发展特点，建成全州首个新兴领域党群服务中心（流动党员工作站），实现对新业态新就业群体的有效覆盖。立足县域实际，创新建立“老稳当”社情民意联络机制，选派52名经验丰富的职级干部嵌入社区网格，化身社情民意“联络员”、矛盾纠纷“调解员”、惠民实事“代办员”。截至目前，累计帮办实事119件、解决矛盾纠纷43条、入户走访576人次。