天水市聚焦新时代党员教育培训新形势新任务新要求，坚持精准按需供给、提升课程质量、加强成果转化，不断创新培训模式，推动党员教育培训工作提质增效。

靶向施教补短板。建立“组织部门牵头+行业部门党委（党组）协同+基层党组织联动”的培训责任体系，联合举办涵盖理论教育、党性教育和专业化能力的示范培训班，覆盖基层党务通识和行业知识的基础培训班。按照“就近就便、送学上门、全面覆盖”原则，分层级、分领域、分批次组织培训进镇村、进社区、进机关、进学校，同步建立培训工作台账，对缺席人员及时组织“补训”，确保应训尽训。

按需供给提效能。市、县联动开展基层党员教育培训需求摸底大调研，通过实地走访、问卷调查、座谈交流等方式，广泛征集基层党组织党员培训需求及意见建议，为精准培训提供参考。结合不同领域、行业、年龄及任职经历特点，建立“课程供给、教学方式、师资匹配”需求清单，为党员培训量身定制理论修养、政策法规、产业培育、基层治理等精品课程，全市打造沉浸式现场教学点102个。

闭环管理促转化。聚焦项目建设、招商引资、信访维稳等重点难点工作，搭建一线攻坚实践平台，设立“党员攻坚岗”“党员先锋队”，让党员在实战中检验学习成效、锤炼履职本领。结合党员所属领域和岗位职责，开展业务技能竞赛、政策宣讲擂台赛等活动，搭建练兵比武平台，让党员在同台竞技中查漏补缺、提升能力。依托知识测试、实操演练等，构建“训前能力测试+训中过程评估+训后成效追踪”全链条考评机制，将参训情况、知识技能纳入党员培训效果考评指标，推动学用转化、质效提升。