甘肃高台干部学院聚焦主责主业，深耕红色沃土，以“抓特色、锻长板、扬优势”为着力点，持续夯实基础保障、提升办学质效，推动学院高质量发展迈上新台阶。

坚持政治建院，把牢育人方向。将“学院姓党”根本原则贯穿办学治院全过程，锚定“传承红色基因、锻造过硬队伍”办学宗旨，加快建设红色基因传承创新、党史学习教育实践和红色文化弘扬研学基地。持续强化学院政治功能，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课和必修课，入课率100%，党的理论教育和党性教育课时占比达70%以上，确保教育培训工作始终沿着正确政治方向前进。

坚持人才强院，锻造过硬师资。实施“名师工程”，通过公开选调、精准引才、择优选聘等多元路径充实师资力量，建设一支结构合理、素质优良、专兼结合的教学团队，专职教师中全日制硕士研究生占比达53%。推行“青蓝结对”“导师帮带”“集体备课”等培育机制，结成帮带对子17个，设立专家工作室3个，柔性引进知名教授1名，选派骨干教师94人次赴外参训赋能，从中央党校等知名院校选聘兼职教师88名。

坚持质量立院，提升教学效能。聚焦讲好西路军的故事，以“准、精、活、熟”为标准（讲准史实、讲精理论、讲活故事、讲熟课程），开发专题、现场、情景、案例等各类课程150余门，其中11门入选省级干部教育培训好课程目录。构建特色化专业化现场教学体系，打造34个红色现场教学点，规划18条特色教学线路。推行情景教学、现场教学、访谈教学等教学方式，推动教育培训走深走实。与中国延安干部学院、复旦大学等50余家院校建立合作关系，培训范围辐射北京、广东、西藏、辽宁等18个省（区、市），自成立以来，累计举办各类培训班698期，培训学员4.6万余人。

坚持从严治院，推进规范办学。始终把严的主基调贯穿办学治院全过程，严守教学、生活、纪律三大安全底线。建立标准化培训流程，创新推行“八个一”学员管理模式【建好一套学员管理制度、印发一本《学员手册》、开好一次班级建设会、上好一堂警示教育课、发放一张纪律提醒卡、签订一份纪律承诺书、纪实一份学员登记表、出具一份培训纪律落实报告】，强化纪律刚性约束。严格师资管理，与授课教师签订意识形态承诺书，建立课堂听课反馈机制。优化后勤保障，研发智慧学院系统，实行“一班一策”个性化服务，推动管理规范化、服务精细化。