近日，全国组织部长会议强调:“要树立和践行正确政绩观，加强正确政绩观教育，改进优化政绩考核，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，真抓实干推动高质量发展”。政绩观是党员干部干事创业的“总开关”，而实干则是践行正确政绩观的根本路径，是成就实绩、推动发展的核心要义。新时代新征程，广大党员干部唯有以实干立身、以实干兴业，把正确政绩观体现在具体行动上，才能在推动高质量发展的实践中交出合格答卷。

实干的根基，在于以思想淬炼校准政绩航向。思想上的清醒是行动上坚定的前提，唯有从根本上厘清政绩的价值内涵，才能让实干不偏航、不缺位。当前，少数干部存在“重痕迹轻实效”“重短期轻长远”等偏差，本质上是政绩观出现了错位，把干事的出发点放在了“显山露水”上，而非群众期盼与发展需求上。加强正确政绩观教育，绝非空洞的理论灌输，而是要融入日常、浸润人心的思想淬炼。要把习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述作为必修课，引导广大党员干部深学细悟、准确把握“为民造福是最大政绩”的核心要义。要以典型案例为镜鉴，从扎根基层、默默耕耘的先进典型中汲取实干力量，从急功近利、弄虚作假的反面案例中汲取教训，真正搞明白“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”。唯有把正确政绩观根植于思想深处，才能摒弃浮躁心态、沉下身子干事，让每一项工作都锚定长远发展、贴合群众需求，为实干筑牢思想根基。

实干的落点，在于以务实举措破解发展难题。政绩的成色，终究要靠解决问题的实效来检验，靠群众的口碑来印证。脱离实际的“花架子”、回避矛盾的“软肩膀”，既干不出实绩，更赢不得民心。真抓实干，就是要聚焦高质量发展的重点难点、群众急难愁盼的堵点痛点，以钉钉子精神一抓到底。面对产业升级、基层治理、生态保护等硬任务，广大党员干部要主动走出办公室，深入一线察实情、找症结，不搞“一刀切”的决策，不做“中看不中用”的部署，而是结合实际拿出可操作、能落地的硬办法。要坚持“潜绩”与“显绩”并重，既要用心办好群众看得见、摸得着的实事，也要潜心推进打基础、利长远的工作，不贪一时之功、不图一时之名。越是面对难啃的“硬骨头”，越要敢于担当、善于作为，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲，把各项工作落到实处，用破解难题的实效彰显政绩价值。

实干的保障，在于以机制护航激发实干动能。让实干者有奔头、让虚功者无市场，离不开科学机制的正向引导与刚性约束。健全防范和纠治政绩观偏差的工作机制，就是要通过制度设计，为实干者撑腰、为担当者负责，从源头上杜绝形式主义、官僚主义。要优化政绩考核“指挥棒”，打破“唯数据、唯报表”的片面导向，将高质量发展成效、群众满意度、长远发展潜力等纳入考核核心，既看“当下成效”也看“长远影响”，既看“工作痕迹”也看“实际成果”，让实干实绩成为评价干部的核心标尺。要健全容错纠错机制，精准区分敢闯敢试与乱作为、无意过失与明知故犯的界限，为敢于担当、踏实干事的干部卸下思想包袱，让他们能够轻装上阵闯新路、干实事。要强化监督问责，对搞“形象工程”“政绩工程”、弄虚作假谋取虚名的行为严肃追责问责，形成“奖实干、惩虚功”的鲜明导向。