景泰县以“组织体系构建、作用发挥路径、服务保障机制”为突破口，扎实推动新兴领域党的组织工作“面”上全覆盖、“质”上深融合。

创新组织体系构建。实施“行业+党建”同步管理，依托市场监管等7大行业主管部门，成立社会组织等8大行业党委，将党建要求嵌入行业准入、业务监管和日常服务，实现“管行业”“管党建”同步同频。推行“区域+功能”联合组建，在商圈楼宇、产业园区、大型市场等新兴领域集聚区，高标准建设区域性党（工）委及党群服务中心，实现对周边49家小微企业的兜底管理服务。探索“平台+伙伴”联动模式，引导5家大中型企业与合作企业等“生态伙伴”建立党组织联动机制，无盲区延伸组织触角，确保党的组织覆盖横向到边、纵向到底。

创新作用发挥路径。广泛开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，在关键岗位、服务窗口设立党员示范岗127个、责任区38个；在快递外卖行业组建“先锋骑士”服务队1支，引导近200名骑手、快递员兼任“移动网格员”，收集处理城市管理、安全隐患等问题。鼓励新兴领域党组织和党员积极参与社区党委联席会议、网格治理，合理采纳环境整治、助老扶弱、应急响应等建言献策33条，形成“党组织引领、党员带头、新就业群体参与”的基层治理新范式。赋能“智慧党建”引擎，推动组织关系转接、“三会一课”、流动党员管理等服务“上线”，“三会一课”完成率长期保持100%。

创新服务保障机制。打造“暖心服务”矩阵，在商圈、交通枢纽周边，高标准规划建设改造19个拥有集成化供给能力的“暖新驿站”党群服务阵地，为新就业群体提供“看得见、摸得着”的温暖。健全“权益保障”渠道，建立健全支部举手、三级处置、问题销号闭环机制，协同工青妇等群团组织，在纠纷调解、技能提升、法律援助等方面发挥积极作用，切实解决“两新”领域党员急难愁盼问题21个。强化“成长激励”体系，加大在新兴领域技术骨干、优秀青年中发展党员力度，积极推荐优秀党员参选“两代表一委员”、劳动模范等，拓宽作用发挥通道，增强职业荣誉感和组织归属感。