近年来，张掖市针对流动党员组织归属感差、集体荣誉感少等问题，用心用情服务流动党员，切实让流动党员身有所属、心有所归、行有所向。

真心联系服务，提升归属感。建立流动党员外出报备和行前谈话制度，党支部主动上门与1700多名党员开展外出行前谈话，深入了解外出党员的思想、生活、生产情况。扎实摸底建册，各级党组织按照流动党员基本情况清、流动去向清、从事职业清、联系方式清“四清”要求，定期开展拉网式摸排登记，为3350名流动党员精准建立个人信息档案和管理台账，确保每一名流动党员都始终在党组织的关怀和管理之下。常态化结对联系，村（社区）党支部委员与流动党员通过“1+1”“1+N”方式结对联系沟通，800余名支部委员每季度与流动党员聊聊家乡事、拉拉家常话、说说异乡情，有效提升流动党员归属感。

耐心送学帮学，提升认同感。常态化做好“送学上门”，通过致流动党员的一封信，寄送党章、党员徽章、学习资料等“红色大礼包”4500余份，让流动党员离家“不离心”。组织骨干力量编制《张掖市农村党员基本培训教材》《张掖市城市社区党员培训教材》，向基层党组织分发5020册，告诉党员在乡村振兴和城市发展中干什么、怎么干，帮助流动党员做好农村到城市之间的转变。坚持线上线下双线齐抓，依托甘肃党建信息化平台、支部微信群等搭建“网上之家”120多个，以文字、语音、图片和视频等方式推送学习内容1.3万余条，让流动党员及时“充电”。充分利用元旦春节、秋收农忙等返乡契机抓实归乡教育，组织返乡党员开展政策理论和党性教育1600多场次，帮助流动党员集中“补课”。

关心困难需求，提升安全感。设立2个流动党员驻外联络站、6个市内服务站和830多个基层服务窗口，配备1名以上专职党务工作人员，设置清晰易找的服务标识，划拨党费支持服务管理工作，确保流动党员的操心事有人管、有人办、能办好。积极组织市场监管、人社、金融等相关单位业务骨干，动态掌握流动党员就业类型、个人需求，现场提供就业指导、政策解读、贷款咨询等服务，组织技能培训1400余人次。建立政治生日、逢年过节、外出返乡必联，重大节日、生病住院、子女上学、红白两事、特殊困难必访的“三必联、五必访”机制，累计走访慰问流动党员及其家属5200多人次，切实让在外党员感受到“家”的温暖和力量。

用心搭建平台，提升责任感。搭建“线上+线下”发挥作用平台，引导流动党员在线上为家乡建言献策90多条，提供就业信息330多条，推介宣传家乡，让流动党员在网络为家乡“牵线”；线下充分用好流动党员信息灵、思路宽、社会阅历深等特点，积极组织开展“务工返乡党员上讲台”等活动310多场次，通过分享外地先进经验、为乡村建设支招，切实让流动党员成为助力乡村振兴的重要力量。实施流动党员“回引”工程，做好优秀外出务工党员回引培养，鼓励支持流动党员发挥自身优势，带资金、带技术、带项目回乡创业，今年已吸引43名流动党员返乡创业，将19名流动党员纳入村“两委”班子后备人选重点培养，有效凝聚起了流动党员参与建设和美乡村的智慧和力量。