酒泉市深入推进人才赋能工程，聚焦重点产业高质量发展和转型升级，全力做好引智纳贤、产教融合、科技赋能“三篇文章”，以产聚才、以才兴产，加快建设特色产业人才聚集高地。

聚焦重点产业，做好引智纳贤文章。组织实施人才强企破题攻坚行动，围绕工业强市、生态立市、文化兴市、乡村振兴四大战略，建立《酒泉市重点产业急需紧缺专业目录》，市县统筹50个事业编制建立引进重点产业高层次急需紧缺人才编制周转使用机制，按照“事业编制引才，重点产业专班、园区、企业平台用才”的模式，大力引进能源化工、数据信息、人工智能、智慧农业、文旅融合、生态环保等领域专业人才。着力擦亮“才聚酒泉·筑梦飞天”招才引智品牌，选聘248名酒泉籍优秀学子担任招才引智联络员，与40余所高校建立就业直连通道，采取组团宣介、“双招双引”、直播带岗、“一事一议”等方式畅通产业人才引进渠道，年均为重点园区企业引进经营管理、高技能、专业技术等各类人才2000余人，其中新能源及装备制造产业人才占到引才总数的一半以上。

发挥资源优势，做好产教融合文章。组建技术创新联盟，实体化运行人工智能+数字安全、现代种业技术2个国家级产教融合共同体，组建甘肃省新能源等5个职教集团，敦煌种业等14个产业学院，建立酒泉经济技术开发区等13个产教融合长期合作基地。强化人才交流合作，专门设立大学生科技创业园，每年组织开展校企技术服务供需对接暨博士团队与企业专家技术交流座谈会。围绕新能源、煤化工产业，推动中高职专业设置方向调整，建立“3+2”专业技术人才培养机制，设置“东气班”“正泰班”等企业人才订单培养班，年均培养中高职技能人才6500余人，与40多家企业建立了人才培养、校企共建协作关系，为县域经济发展培养了一批符合地方特色产业发展的专业技术人才。

挖掘创新潜力，做好科技赋能文章。制定《关于加强全市人才工作的若干措施》、《酒泉经开区企业科技创新能力评价办法》等推进科技创新的措施办法，促进创新要素、研发力量、科技服务向企业集中。围绕科技支撑新能源装备制造业产业链、绿洲农业和玉米种业等产业科技创新，举办2期院士专家行活动，奥凯种机等重点企业引进54名专家、教授和硕博研究生等高层次人才开展核心技术攻关，有力提升了企业科技竞争力。加快建设科技创新平台载体，国家农业高新技术产业示范区、国家高新技术产业开发区创建稳步推进，“源网荷储”创新联合体组建运行，建成院士工作站和博士后科研工作站，创建省级及以上科技创新平台，“玉米抗病虫高产基因资源挖掘与利用”等一批重点科研项目顺利实施，全市重点产业发展的科技贡献率显著攀升。