针对流动党员教育管理难、活动开展难、作用发挥难等问题，凉州区探索管理模式、创新服务机制、搭建作用发挥平台，有效提升流动党员管理服务工作质效。

建好制度，破解流动党员教育管理难。建立“组织部门＋乡镇（街道）党（工）委＋村（社区）党支部＋网格党支部”四级联动摸排制度，对全区各领域流动党员开展“拉网式”全覆盖摸排，精准掌握流动党员流出时间、流入地点、联系方式等基本信息。推行“支部建到网上、党员联在线上”的管理模式，选派534名党员干部与流动党员结对联系，定期与流动党员沟通联系，了解其工作、生活和学习状况，全区流动党员省内、省外纳管率分别达100%、92%。

用好阵地，破解流动党员活动开展难。在流动党员较为集中的新疆维吾尔族自治区，成立流动党员驻疆联络站，同步建立流动党员党支部。在凉州区新兴领域区域性党群服务中心，建立区级流动党员服务站和党支部，各镇、街道因地制宜建立流动党员服务站47个，服务窗口486个，为流动党员解决急难愁盼问题37个，提供便民服务142次，举办“千里关怀感党恩·异乡聚流话心声”等流动党员主题党日活动2场次，进一步提升党组织号召力和流动党员凝聚力。

搭建平台，破解流动党员作用发挥难。实施“双向联络+双重组织生活”制度，线上综合运用甘肃党建、天马党建、凉州微党建、流动党员微信群等网络平台打造“云课堂”，通过“线上送学”推送学习内容8700余条，及时将党的最新理论、政策方针推送到每一位流动党员。线下定期联络党员和流入地党组织，通过设立党员先锋岗，开展承诺践诺470余件，参与志愿服务170余次，切实做到学习教育不断线，作用发挥不断档。