庆阳市聚焦全国一体化算力网络国家枢纽（甘肃）节点和庆阳大数据中心建设，建立数字经济人才培养、引进、评价和保障机制，努力把庆阳建设成为西部最具吸引力、最有凝聚力的数字经济人才高地之一，为全市数字经济高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。

搭建平台培养新质人才。制定《庆阳市数字经济人才工作方案》《全国一体化算力网络国家枢纽节点（甘肃·庆阳）暨“东数西算”工程人才保障方案》《庆阳市数字经济应用型人才培养方案》，组建数算电产业融合（庆阳）研究院，设立专项资金1600万元，启动建设“东数西算”数字经济人才培育基地，支持陇东学院、庆阳职业技术学院等高等院校和各县（区）职业院校加大“双师型”队伍建设力度，加强云计算、大数据、物联网、集成电路、网络数据安全、人工智能、智能制造等数字经济领域相关专业建设，大力培养数字经济专业技术人才，每年培养输送各类数字经济人才4000人以上。

多元招引扩充智囊宝库。持续加大招商引智力度，丰富高层次急需紧缺数字经济人才全职引进和柔性引进渠道，衔接贵阳市3名大数据领域专家型领导到庆阳挂职工作，招聘急需紧缺人才11名，不断加强数字经济部门（单位）业务力量。聚焦大数据、云计算、信息安全、智能制造等产业发展的规划设计、政策咨询、项目导入、资源引入及招商推介等环节，建立13名院士领衔、208名专家组成的高端智库，择优选聘10名以上省内外高级专家，组建全国一体化算力网络建设（庆阳）决策咨询委员会，为全市数字经济发展提供决策咨询。

优化保障激发创新活力。建立数字经济人才职称评审“绿色通道”，建立以能力为导向，以业绩为依据，以品德、贡献、创新价值等为主要内容的数字经济类人才评价指标新体系，鼓励数字经济类人才申报专业技术职称。加大数字经济专业技术人才技术培训认证和职业资格考试工作力度，探索建立数字经济工程技术职称与职业技能等级互认机制。加大人才公寓和数字经济人才专列建设推进力度，为数字经济人才提供优质服务。制定出台《庆阳市"东数西算"算力券实施方案(试行)》，计划每年发放总额不超过1亿元的算力券，支持人工智能大模型产业发展，为数字经济人才创业提供优容环境。