皋兰县牢固树立人才是第一资源理念，深入实施“人才强县”战略，着力打造“引育用留”全链条，助推人才工作与县域发展同频共振。

多措并举引进人才。实施靶向引才计划，深入40多家机关事业单位和60余家企业摸底调研，广泛征集人才需求，绘出“人才需求清单”，2023年公开招录大学本科以上优秀毕业生70名，柔性引才19名，聘用幼儿教师74名。与西北师范大学、兰州财经大学等高校建立院地合作关系，开展寒暑假大学生实习实践、志愿服务等活动，组织52名学生参与实践。积极对接落实人才帮扶政策，接收64名天津援派人才和省市选派人才，填补重点领域人才空白。强化人才服务，为2名“陇原之光”参训学员和5名引进人才发放补贴11.8万元，为5名人才解决夫妻两地分居问题，新储备人才公寓30套，走访慰问人才36名。新建“三名人才工作室”32个、“名中医室”1个，评选名校长名师名医35名，对17名优秀人才进行奖励。

精准施策培养人才。实施干部能力素质提升计划，择优选派24名年轻干部到天津挂职锻炼，组织8名干部参与全市赴外招商活动，推荐5名年轻干部到省市部门跟班学习。按照“缺什么补什么”原则，累计举办干部培训班63期、培训5756人次。围绕推进乡村振兴，建立农业技术推广服务专家库，拔尖筛选12名优秀技术专家入库。开展新品种、新技术、新模式等“三新”技术推广，培训高素质农民、新型经营主体带头人、农村经营管理人才、农业科技推广人才1700多人次。积极组织开展农村实用人才职称评审工作，评定初级职称4人、副高级职称1人。强化技能培训，培训电商人才270多人次，开展就业技能培训3453人次。

搭建平台用好人才。围绕构建“3+2”现代产业体系，扶持科技人才实施科技创新项目7个，申报国家级高新技术企业8家，认定省级科技型企业9家，新增创新创业团队36个，征集优质创业创新项目14个，成功申报2024年省级人才项目1个，科技创新能力不断加强。充分发挥科技特派员资源优势，统筹省市县三级专业技术人才力量，择优选聘25名科技特派员，组建5个科技特派团，开展组团式农业技术服务，帮助农民群众解决问题62个。举办全县首届“人才引领”创业创新大赛，组织170名创业人员参加各类创业论坛6期，组织29家企业负责人开展“新锐创客”能力提升训练营，不断激发人才服务产业发展的活力。