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甘肃扎实开展基层党建工作述职评议考核

来源: 中国组织人事报 更新于: 2024-01-31 11:51:01

甘肃扎实开展基层党建工作述职评议考核

直戳要害指问题 见人见事见思想 

近日,甘肃2023年度党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核大会召开。会议突出问题导向,抓住关键要害,真述、严评、细议、实考,进一步强化党委(党组)书记抓基层党建的政治责任。

坚持从严从实述。省委高度重视述职评议考核工作,省委主要领导亲自审定会议方案、审阅述职报告,对主题不聚焦、问题不深刻、措施不具体的述职报告,要求“回炉”修改。14个市(州)党委书记严格按照述职评议考核办法要求,把“讲认真”的要求贯穿始终,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,实事求是总结成绩、不遮不掩查找问题、全面深入分析原因、对标任务明确措施。述职过程中,市(州)党委书记集中展示、同台比武,有效传导责任压力,在相互交流、对照比较中得到启发、受到触动、感到压力,进一步坚定抓基层党建工作信心决心,增强管党治党的思想自觉。

突出问题导向评。注重把点评问题作为述职评议考核的关键一招,通过一对一点评、手把手指导,直截了当、直戳要害指出问题,对每位市(州)党委书记抓基层党建工作精准画像、把脉问诊,做到见人见事见思想。省委组织部全面梳理各市(州)一年来基层党建重点任务完成情况,深入剖析党委书记抓党建存在的突出问题,为每名书记“点题式”确定必答题,督促书记在述职时亮出问题、拿出实招、推动整改。

集中开门纳谏。坚持把主动听取群众呼声作为加强和改进基层党建工作的重要抓手,组织各市州和省直各部门主要负责同志,邀请部分“两代表一委员”和基层干部群众代表,围绕基层党建重点任务落实情况、存在问题及下一步工作建议进行集中评议,广泛征求意见建议,实现开门述职、群众直议,帮助考核对象进一步优化思路、明确方向。同时,会议在总结成绩、分析形势的基础上,汇聚各方面意见建议提出总体思路、部署重点任务、明确措施办法。

注重实绩实效考。省委派出9个考核组,利用半个月左右时间,对市(州)党委、兰州新区党工委和行业系统党(工)委落实基层党建重点任务情况进行实地考核,通过查阅资料、实地查看、走访群众等方式,深入了解党(工)委和书记履责情况。考核组查看走访省、市、县各领域各层级200多个基层党组织,访谈近千名基层党员干部群众,以定量评价与定性分析相结合的原则,掌握实际情况,列出问题清单,客观准确反映考核对象抓基层党建工作实绩成效。

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