白银区按照中央和省市委安排部署，以抓党建促乡村振兴、城市党建1+4文件和“三抓三促”行动、“旗帜领航·全域提升”基层党建攻坚行动、党建引领“五治融合”行动为抓手，强化系统谋划，加强督促指导，有力推进各项重点任务落实落细，助推基层党建提质增效。

聚焦模范机关建设，促进党建业务深度融合。制定《白银区区直部门机关党组织工作规范》《白银区开展“四带头四争当”行动深化“模范机关”创建工作方案》，建立模范机关创建测评体系、负面清单、评审标准，依托“共驻共建”平台开展机关在职党员“双报到”，63家单位党组织、4700余名党员干部下沉一线，立足自身优势，发挥模范作用，常态化参与政策理论宣传、社会基层治理、文明城市创建、矛盾纠纷化解、环境卫生整治等志愿服务活动，累计完成服务24325人次。坚持深度挖掘机关党建特色品牌，有效推动机关党建、业务工作和为民服务协同发展，白银区法院创立“12345”、白银公安分局打造“党建红”引领“警察蓝”等党建品牌，形成以党建促业务、以业务强党建的工作新格局。

聚焦全面乡村振兴，激活农村发展内生动力。制定《白银区关于农村党组织实施“头雁队伍”提升工程开展“强素质、转作风、促发展”行动工作方案》,立足5个方面着力解决村干部突出问题336个，开展提醒谈话76次，培育村党组织书记后备人才90名，50名乡镇班子成员和42名离任老支书与45名村书记建立“一对一”“师带徒”帮带台账。实行县级党员领导干部包乡走村入户制度，21名县级领导干部累计走访群众105户，帮助解决实际问题23个。持续加大软弱涣散村整顿力度，认真落实“四个一”措施，建立村情台账，实行分类管理，坚持对软弱涣散村整顿情况进行“回头看”。选树乡村振兴担当作为好支书10名，培育乡村振兴带头人150名，发展农村党员24名。把发展壮大集体经济纳入区域经济发展布局，结合实际制定11种发展模式，累计下拨各类资金1179万元，扶持发展集体经济示范项目16个，不断推动村级集体经济发展壮大。

聚焦城市夯基提质，提升城市基层治理能力。制定街道“四项权力”实施办法、权责清单，明确街道行政权力事项158项、管理权限122项，建立社区事务准入制度，推动街道扩权社区减负。建立街道、社区“大工委”“大党委”工作机制，召开会议343次，完善“三张清单”352份，签订共驻共建协议317份，培育社区社会组织400多个，协同解决群众“急难愁盼”问题74个。健全“街道党工委—社区党委—小区（网格）党支部—楼栋党小组（党员联系户）” 四级网格2520个，建立功能型党支部200余个，推选党员楼栋长2000余人。划拨党费、财政补助资金180万元，高标准打造社区党群服务中心4个，在网格党支部、居民小区党支部创建“红色驿站”“党建客厅”125个。整合社会资源力量，建成各类社会组织473个，开展志愿服务活动5230次。44个社区普遍设立“群众说事”平台，累计开展“说事”活动102次，收集解决群众诉求459件。

聚焦行业全域提升，打造行业党建动力引擎。健全完善区委“两新”工委运行机制，成立物业行业、交通行业党委，在14家互联网企业、26家会计机构、4家律师行业成立党组织3个，建立道路交通领域功能性党组织8个，打造了白银三才商贸道路交通领域党建示范点，非公和社会组织党的组织覆盖率分别达到87.1%、85%，党的工作覆盖率达到100%。持续提升企事业单位党建质量，认真落实公立医院、中小学校党的建设工作要求，全面落实党组织领导下的院长（校长）负责制。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推进学习型党组织和学习型企业建设，制定国有企业提升行动方案，进一步理顺国有企业管理体制机制，成立国有企业党工委，统一管理全区国有企业党建工作，提升国企党建科学化水平，为企业发展凝聚力量。