庆阳市聚焦国企改革三年行动总目标，深入实施“红色引擎”党建融合行动，在市属国有企业改革发展中全面加强党的领导，党建引领国有企业高质量发展再上新台阶。

聚焦政治引领把方向。印发《关于认真落实第一议题制度的通知》，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对国有企业党的建设重要指示精神、党的二十大精神等作为理论中心组学习、“三会一课”第一议题，组织27家市属国有企业党组织开展主题研讨83次。制定《市属国有独立法人企业重大事项党支部（党总支）集体研究把关的指导意见》《党委议事规则指引》等制度文件，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，厘定研究重大事项46项。制定《市属国有企业党建工作责任制考核评价办法》，将党建工作按20%比重纳入企业绩效考核，先后6家国有企业因党建工作突出被评为优秀等次。

聚焦组织建设夯基础。充分发挥市国资委党委牵头抓总作用，在市属国有企业改革中新组建基层党组织10个，优化调整党组织3个，27家市属国有企业共建立党委2个、党总支7个、党支部103个，管理服务党员1403名，国有企业及下属子公司党组织覆盖率100%。先后选任16名行政干部到企业担任董事会成员，选聘12名优秀员工进入企业经理层，对11家企业领导班子结构进行优化，按照“应进尽进”推进党组织班子和董事会、经理层“双向进入、交叉任职”，全覆盖选派建指导员、轮训党务工作者。严格落实“三会一课”制度，开展二十大精神宣讲49场次、“庆阳三为”大讨论32场次、读书交流300多场次。

聚焦党建融合提质效。出台企业负责人经营业绩考核、薪酬管理、员工管理、外部董事选聘、董事会和董事评价办法等各类制度38项，逐步构建起现代企业治理“1+N”制度体系。全面完成市属国有企业“党建入章”，积极推行党组织引领企业改革发展大局、党员领导干部包抓重大生产项目、党员领办攻克重点任务，在重要岗位、重点项目、生产一线设立党员先锋岗63个、示范岗146个，组建攻坚小组12个，推动党建与生产经营管理深度融合。10家市属国有企业实现盈利创收、5户企业实现减亏降损，总产值同比增长9.1%，总融资32.8亿元，创历史新高。

聚焦先锋示范强担当。持续推动国有企业党建工作在比学赶超中实现晋位升级、提质增效，评定“五星级”党支部12个、“四星级”党支部55个，“好”以上等次党支部占比65%。创建金盾公司“红色金盾，安保先锋”、华能庆阳煤电公司“党建引领+”等特色党建品牌6个，评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者23人，先进基层党组织8个。注重在疫情防控、抗洪救灾等重大斗争中发挥国有企业党组织作用，先后组建党员突击队17个、志愿者服务队43个，发动捐赠物资80多万元，并组织1200多名党员积极参与基层治理。