平凉市认真贯彻落实中央和省委关于抓党建促乡村振兴的部署要求，大力实施抓党建促乡村振兴“创新赋能”行动，为全面实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。

抓班子、提能力，锻造过硬骨干队伍。全面开展换届“回头看”。聚焦换届后乡村班子运行，跟进落实新进人员“1+1”帮带培养机制，通过一次单独谈话、一次民主测评、一轮入户走访、一份调查问卷“四个一”方式，督促县（市、区）155名县级党员干部带队开展调研246次，谈心谈话1372人次，走访群众8843户，解决困难问题622件。持续加强乡村工作力量。从市直机关选派35名年轻干部到乡村振兴任务重的乡镇担任班子成员，考聘446名专业化管理的村党组织书记，向“四类村”全覆盖选派2273名第一书记和驻村帮扶工作队员，选派112名选调生到村任职。切实提升干部能力素质。实施乡村振兴骨干队伍优化提升行动，举办抓党建促乡村振兴培训班8期、培训学员1200多名，带动各级党组织举办培训班185期、培训党员干部群众2.5万人次，开展“大比武、擂台赛”等活动650场（次）。

抓基础、强保障，发挥战斗堡垒作用。创新党建引领模式。建立产业链党组织474个，选树命名100名乡村振兴好支书，引导村党组织领办创办合作社1337个，全市5530个合作社规范化运营率达到86.2%。持续壮大集体经济。实施党建引领村级集体经济“改薄倍增”行动，创设“红黑榜”制度，及时排名通报和约谈提醒，上半年全市村级集体经济年收入同比增长88%，村均收入4.14万元。加大基础保障力度。改造村党群服务中心116个，实施乡镇“五小工程”项目8个，扎实推进61个软弱涣散村党组织整顿提升。对专业化管理的村党组织书记每人每年给予6000元生活补助，出台《全市离任村干部生活补贴发放指导意见》，目前华亭市、崇信县已全面落实。

抓创新、破瓶颈，领航产业集群发展。建强“组织链”。组建红色领航产业链党委54个、链上企业党组织377个，选派党建指导员193名，带动926家企业抱团发展，构建了产业链牵头部门党组织引领、“链主”企业“头雁”带动、链上企业协同推动的“1+X+N”党建联盟体系。做优“服务链”。建立产业链党建联盟联席会议、督促检查等五项机制，选派“红色领航帮办团”53个，帮助解决困难问题1513个，研究议定项目落地、招商选资等事项481项。赋能“发展链”。建立需求、资源、政策、项目“四张清单”，为41个产业链项目企业提供项目实施、招商选资等方案108个，推出政策措施60条，精简审批事项212项，提供各类技术、信息156项，牵头金融机构与362家链上企业党组织结对共建。

抓机制、重管理，提升乡村治理效能。加大乡镇赋权扩能力度。将基层管理迫切需要且能有效承接的11个部门135项经济社会管理权限下放乡镇，同步建立乡村两级联动的便民服务网点，全部进驻乡镇政务（便民）服务中心，推进便民服务向村延伸。扎实推进网格化治理。深入开展党建引领乡村治理试点和村级议事协商创新试点工作，构建“村党组织-网格（村民小组）党小组-党员中心户”网格化组织体系，推进村民委员会、村务监督委员会规范化建设，严格落实“四议两公开”工作法，探索完善了“1134”村级议事协商模式，抓建乡村治理试点示范乡镇12个、试点示范村38个。积极培树文明乡风。健全完善村民议事会、村民理事会、村民决策听证、民主评议等制度，修订完善自治章程、村民公约，制定约束性措施的村达到76.4%。广泛开展“道德模范”“平凉好人”“文明家庭”等精神文明创建，累计举办各类文体活动和文明实践志愿服务活动1.6万场次。