清水县把加强中小学校党建作为落实立德树人根本任务的基础来抓，建立中小学校党组织领导的校长负责制，坚持做到“四个聚焦”，推动中小学校党建提质增效，全面推促教育教学工作高质量发展。

聚焦责任落实，坚持划片包抓。充分发挥教育党工委牵头抓总作用，推行党工委委员包片区、股室负责人包学区、党员干部包中小学校机制，包抓党员干部每月至少开展1次实地指导，包抓人员、学区党务干部组成工作组，每半年至少开展1次交叉督查，切实将工作压力传导到每一个基层党组织。每年初由教育党工委负责，制定中小学校党建工作重点任务清单，坚持党建工作与教育教学工作同谋划部署、同督查指导、同考核问责，切实做到任务明确、落实有力。

聚焦班子建设，建强领导核心。坚持党组织统一领导、党政分工合作、协调运行工作机制，全面排摸、规范设置党组织书记和校长，确定中小学校党委、党总支书记和校长分设的7个，党支部书记、校长“一肩挑”131个，学校党组织委员和行政班子副职双向进入、交叉任职，切实建强学校党组织领导核心。修订完善《清水县中小学校（幼儿园）领导人员管理暂行办法》等制度办法，细化党组织会议、校务会参会人员、议事范围和事项，规范决策议事行为，充分发挥党组织领导核心作用。

聚焦队伍锻造，推进双培双促。深入开展以“把党员培养成业务骨干促教学工作，把业务骨干培养成党员促党建工作”为主要内容的“双培双促”活动，扎实开展“十佳优秀教师”评选活动，每年从年轻教师和教学骨干中择优发展党员30名以上，结成“师带徒”帮扶对子560多对，充分发挥党员先锋模范作用。深入开展“岗位大练兵”活动，积极选派28名城区优秀教师到乡村支教交流、乡村教师到城区学校跟岗学习，推行每周一、周三集体办公制度，引导教师在比学赶超中提升教育教学能力。

聚焦载体创新，严肃党内生活。紧抓“七一”“教师节”等重要节点，积极开展红色经典诵读大赛、“学党史感党恩跟党走”知识竞赛等活动，不断增强党内生活的吸引力和实效性。扎实开展“师德师风专项整治”行动，组织教师对照新时代教师职业行为“十项准则”亮承诺、查不足，严格处置慵懒散漫、出工不出力、违法乱纪等问题，大力转变教风校风。坚决扛牢疫情防控政治责任，组建党员志愿服务队162支，设置党员先锋岗328个，积极参与志愿服务，有力保障了教育教学工作稳妥有序开展。