民主生活会是党员领导干部政治生活的一项重要内容，如何开好民主生活会，是一个很有必要进行讨论的话题。

    民生生活会要杜绝“走过场”，敢于直面问题，“辣味”要足。“栽花不栽刺”“送高帽”“廉价的赞扬”曾一度在民主生活会上“流行一时”，似乎“你好我好”才能“大家好”，本作为党性修养、自我净化的组织形式，却流于形式，滋生变异的“形式主义”，试问，一旦没有同志敢于讲真话、说辣语、谈问题，党组织又如何做到“百毒不侵”，有力保障细胞的健康、肌体的强健？因此，会议不流于形式、不泛泛而谈、不讨好领导，要让批评与自我批评成为民主生活会的常态。

    民主生活会要杜绝“假把式”，敢于揭短亮丑，“苦味”要浓。党员干部应正视自身存在的问题，借助民主生活会的良机，好好地向领导同志求鞭策、向人民群众求批评，会上将“努力而没做好的问题”拿出来说说，让会开得有些“苦味”，说不代表一票否决，反而作为一种鞭策的手段，更好地剖析原因，找到问题的症结，促进党员领导干部之间交换意见、沟通思想、互相帮助，是进一步增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的有效方式。

    民主生活会要杜绝“唱高调”，敢于咬耳扯袖，“甜味”要正。常言道，“金无足赤，人无完人”。“甜味”不是“换着形式吹捧”，不是曲意逢迎，不讲真话的“媚上”，而是在批评与自我批评环节之中全面检阅一年工作成绩，在“甜味”中更应总结取得成绩的经验做法，汲取不足的经验教训，让一年的成果变成来年的做法，推进民主生活会常态化开展，在解决人民群众最不满意的问题上下功夫，将任何问题抓早抓小、防微杜渐，做到真反思、真改正、真作为。