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西峰区:聚力“四部” 着力打造模范部门

来源: 甘肃省委组织部 更新于: 2020-12-01 11:18:55

    今年以来,西峰区委组织部坚持“走在前、作表率”的政治站位,继承和发扬组织部门优良传统,以“五型组工”模范部门建设为主线,补钙铸魂、立根固本,从严加强组织部门自身建设,努力锻造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。

    突出政治建部,强化理论武装。坚持把政治理论学习和业务知识学习相结合,严格落实理论学习中心组、“三会一课”“主题党日”等制度,第一时间组织党员干部学习党的路线方针政策以及中央和省委、市委最新决策部署,开展集中学习20余场(次)、中心组学习11次、专题研讨3次,形成干部理论学习新常态。坚持线上线下相结合,充分利用“学习强国”、甘肃党建、甘肃干部网络学院等平台载体,不断加强自主学习,进一步拓宽组工干部学习视野。

    突出业务兴部,提高能力素质。坚持以打造高素质专业化组工干部队伍为目标,围绕组织部门重点业务工作,认真梳理编印有关领导讲话及干部选任、基层党建、人才工作等常用法规文件选编10余册,为每个股室和每名组工干部配发,相互交替学习业务政策,推动组工干部成为“多面手”,全面提升业务能力水平。常态化开展主题式学习、过程性学习、探究式学习,促使组工干部学思践悟、增长知识、学以致用。结合干部日常调研、党建工作督查、干部考察考核等工作,采取组工干部全员参与的方式,深入乡镇街道、部门单位、村组社区和脱贫攻坚、疫情防控、项目建设等一线磨砺锤炼,不断培养组工干部识人察人、发现问题、组织协调等综合能力,加强组工干部队伍治理能力建设,促进工作提质增效。

    突出党建强部,推动晋位升级。扎实开展机关党支部分类晋级推进党支部建设标准化,不断夯实党建工作基础。对标对表机关党支部45条争创指标,建立争创台帐,逐项抓促落实,以规范化、标准化推动党支部晋位升级。严格标准、规范程序,及时召开支部党员换届大会2次,选优配强支部委员。全面加强“线上线下”党建学习优势互补,丰富机关学习和主题党日活动内容,形成“攒积分、比学习、求提升”的党内政治教育新常态。拓宽主题党日活动形式,先后组织党员赴庄子洼村、康寿路社区等为民服务一线开展共驻共建志愿服务活动10场(次),进一步增强党支部凝聚力和战斗力。

    突出从严治部,加强日常管理。厘清工作职责,制定各股室权责清单,明晰权力边界,进一步规范工作程序,强化风险防控。坚持用制度管人管事,健全完善理论学习中心组学习、党员政治生日等规章制度4项,以制度促规范、以制度抓落实。严格落实双重组织生活制度,部领导以普通党员身份参加部机关党支部组织生活,模范执行党支部决议。深入践行“立说立行、快干即办、提速提质”作风要求,细化量化工作任务,责任到岗、任务到人,一条一条抓推进,一项一项抓落实,推动各项工作落地见效。

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