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敦煌市:聚力打造助推乡村振兴的人才“生力军”

来源: 甘肃省委组织部 更新于: 2020-09-10 08:58:01

    近年来,敦煌市充分发挥人才在乡村振兴中的引领作用,加强基层党组织建设,选好配强党组织带头人,积极培育本土人才,推进人才向乡村流动、科技资源向基层集聚,将人才服务和科技成果充分融入基层乡村的生动实践中,变“输血”为“造血”,为乡村振兴战略高质量实施提供坚实支撑。

    基层人才领航,筑牢“主心骨”。聚焦村党组织书记在脱贫富农、产业发展中的引领作用,强化村级后备力量建设,建立村级后备干部库,锻造一支高素质农村干部队伍。建强村党支部战斗堡垒,推动干部、人才等资源向农村流动,助力组织振兴、人才振兴。通过引导村书记抓产业布局、促土地集中、办示范项目、搞帮办服务,带领广大乡土人才创业。结合村“两委”换届,选优配强村书记,推进全市56个行政村党组织书记、村委会主任“一肩挑”全覆盖,同时针对缺乏农村工作经验,群众基础还比较薄弱的5个专职村党组织书记“一肩挑”后,选优配强了1至2名工作经验丰富、能力强的村班子副职,帮助开展工作,逐渐形成支部引领、能人带头的发展格局,筑牢乡村振兴“主心骨”。

    农技人才在线,培育“领头雁”。围绕脱贫攻坚重点工作,突出乡村振兴产业发展导向,充分发挥技能人才传、帮、带作用,组织产业技术脱贫小分队深入田间地头,开展实用技术培训,辐射带动贫困群众脱贫致富。通过组建信息服务团队,开展专家课堂、农技推广、农资市场、防疫宣传等服务,为广大种养殖户现身说法传经送宝。加大农村人才培养力度,充分发挥农村实用人才“头雁效应”,培养各类专技人才、职业经理人、农村经济人300余名,完成农民科技培育5.2万人次。依托基层人才振兴“培训基地”和远程教育网络平台建设,广泛普及农业实用技术知识,形成让众人变“能人”,让“能人”带众人的良好氛围,带动农村产业发展,农民致富。

    乡土人才聚力,打造“急先锋”。充分发挥“土专家”“田秀才”作用,推行“乡土人才+基地+农户”致富新模式, 聚天下英才服务“三农”,让乡村成为吸引人才的磁场,带动技艺传承、带强产业发展、带动群众致富,成长为脱贫攻坚、乡村振兴的“带头人”“急先锋”。大力培养农村电商人才,深化“支部+电商”“流量扶贫”等农村电商发展模式,推动农村电商快速发展。强化待遇保障,选拔乡土人才和高技能产业技术人员,纳入全市领军人才队伍,发放领军人才6000—12000元专项补贴。强化“科技特派员”服务管理,依托“科技之春”“科普宣传日”等活动,定期到村开展技术咨询、惠民便民服务4万余次。农业服务团发挥技术优势,开展农技帮扶,遴选聘任78名乡土人才作为技术指导员深入一线开展服务,通过为农户提供人才技术支持推动乡村振兴。

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