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凉州区:聚焦乡村振兴战略着力加强农村实用人才队伍建设

来源: 甘肃省委组织部 更新于: 2020-09-01 17:49:44

    近年来,凉州区聚焦乡村振兴,从完善体制机制、加强教育培训、积极搭建平台、强化激励保障方面入手,加大农村实用人才培养开发力度,着力加强农村实用人才队伍建设,为推动乡村振兴战略提供人才支撑。

    完善体制机制,凝聚工作合力。调整加强区委人才工作领导小组,制定领导小组工作规则,明确领导小组及成员单位工作职责,形成区委统一领导,组织部门牵头抓总,人社、农业农村、科技、扶贫等相关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的农村实用人才工作格局。认真实施中长期人才发展规划,充分发挥党委(党组)在农村实用人才工作中的领导核心作用,建立规范有序、上下衔接的制度体系,形成整体工作合力。完善督促落实、考核评价等机制,将农村实用人才队伍建设纳入领导班子和领导干部政绩考核,与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核,构建有利于农村实用人才脱颖而出、创造力竞相迸发的体制机制。

    加强教育培训,提升整体素质。突出专业技能培训,采取整合资源集中训、组建团队下沉教、择优选派外出学等方式,强化农村实用人才教育培训。2018年以来,依托7个人才培养实训基地,培训实用人才3000多人(次)。优化提升农村带头人队伍,81名村干部考录甘肃农业大学学历教育大专班。发挥凉州区职业中专、金帆农业科技公司等培训实训基地资源优势,通过实施就业技能、劳务品牌、岗位技能、新型职业农民等培训项目,培训高素质农民2700名,评选新型职业农民617名。围绕“三大特色产业带”“十大产业”建设,按照“领导+首席专家+合作组织+专业技术服务小组+农户”五位一体服务模式,组建6个日光温室蔬菜技术服务专家组和7个畜牧业技术服务专家组,每年选派100多名科技特派员,深入田间地头开展培训,培训各类人才4.6万人(次)。择优选派230名乡村干部、种植养殖大户、致富带头人赴甘肃农业大学等农村人才实训基地,参加种植养殖技术培训班,提升实用人才专业水平。选派482名实用人才赴四川、山东、陕西等地产业基地考察观摩,学习先进技术、借鉴典型经验、提升实用技能。

    积极搭建平台,助推作用发挥。按照“人才+企业、人才+基地、示范+产业”的工作思路,以优秀人才创业基地为载体,积极引导农村实用人才带头创业、领办基地,带领群众调结构、促产业。2018年以来,创建农业示范基地175个,组建农民专业合作社3248个,带动发展种植养殖大户1.2万户。以德青源金鸡、牧原生猪、嘉禾佳酱菜、海升胡萝卜、伊利液态奶等重点项目实施为依托,建成农业科技示范点85个,培育科技示范户580户。用好区级电商运营中心、24个贫困片区镇电商服务站、83个建档立卡贫困村村级电商服务点,为农村实用人才创业兴业搭建网络平台。组织农村实用人才参加“春风行动”、“星期六招聘日”“双创”系列招聘活动25场(次),为2045名农村实用人才在农业企业施展才能搭建平台。

    强化激励保障,优化发展环境。制定鼓励支持涉农事业单位专业技术人员创新创业助推产业扶贫的实施意见,引导专业技术人员向基层一线流动,为产业发展提供技术支撑。出台实施乡村振兴战略推进“三农”工作10个方面40项农业农村发展扶持政策,对农村实用人才种植养殖、兴办企业、组建专业合作社、发展家庭农场等给予政策扶持和资金支持。加大财政投入保障力度,稳步提高农村带头人工作生活待遇,村组干部年报酬分别提高到3.6万元、1.08万元。注重农村实用人才政治引领与典型培树,提升农村实用人才社会地位,2018年以来,择优推荐120名带头人、致富能人担任区乡两级“两代表一委员”、优秀共产党员进入村“两委”班子,在农村实用人才中评选表彰区级劳动模范5名。开展“土专家”、“田秀才”等乡土人才推荐认定工作,调动农民技术人才发挥专长,认定区级“土专家”、“田秀才”330名。

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